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的寶貴財富。這是對老一輩煙草人工作、生活的生動概括和真實寫照。我們行業(yè)初創(chuàng)時期，白手起家，工作、生活條件都比較差，“吃飯沒鍋，辦公沒桌，
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、沙發(fā)，裝修辦公室、硬化院壩、建立食堂、新建標(biāo)準(zhǔn)廁所、設(shè)立便民服務(wù)中心，改善了村“兩委”的工作、生活和群眾的議事辦事條件。
2006年“7.22”和2008年“5.12
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”演講比賽活動，倡導(dǎo)快樂工作、健康生活理念，切實提高干部職工工作、生活幸福指數(shù)，感受和諧和快樂，建設(shè)“幸福家園”；三是節(jié)日走基層活動
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活動，倡導(dǎo)快樂工作、健康生活理念，切實提高干部職工工作、生活幸福指數(shù)，感受和諧和快樂，建設(shè)“幸福家園”；三是節(jié)日走基層活動
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為“無功便是過”。如今，“逆水行舟不進(jìn)則退”。所以，在日常工作生活中，我們學(xué)會感恩，善于行動，不要總是講空話、說大話?！? 感恩
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能做到3個月不吸煙，但由于工作、生活的環(huán)境影響，比如熟人見面喜歡遞煙；或者工作環(huán)境中到處都是吸煙者，自己不吸一手煙反而被動吸二手煙
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;治療方法再科學(xué)，病人本身若沒有堅定的意志，也是枉然，日常工作、生活中，誘因太多了?！? 最婆媽
醫(yī)生的問題就像查戶口
陳醫(yī)生告訴記者
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，貢獻(xiàn)一份力量”的要求，全年不少于三分之一時間深入基層開展調(diào)研；設(shè)立“建言獻(xiàn)策箱”，定期召開員工代表座談會，聽取一線人員在工作、生活
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;一個煙草基層分公司的一名網(wǎng)絡(luò)管理員，十分慶幸煙草行業(yè)有了企業(yè)文化來指引每一個煙草人的行動方向，成為煙草人日常工作生活的指導(dǎo)思想。每個人對企業(yè)文化都有自己不同的認(rèn)識
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工作中要耐得住“寂寞”
年年歲歲，歲歲月月，一年一度收購工作制度嚴(yán)格、責(zé)任重大，每天都只能在驗級棚內(nèi)周而復(fù)始地工作著，工作、生活十分單調(diào)
