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;重點做好系統(tǒng)規(guī)劃、全員宣貫、搭建平臺等工作?！ ⌒【廃c評：文化是一個人精神的家園，蘊含著信仰的印記。文化也是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，推動行業(yè)前進(jìn)的明亮
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，深化干部人事改革和用工分配制度改革，加強員工的培養(yǎng)和培訓(xùn)，科學(xué)設(shè)崗、優(yōu)化配置和合理使用，為各類人才成長搭建平臺。三是搭建思想政治工作平臺。加強對員工心理
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延伸。
四是全員參與，擴(kuò)大學(xué)習(xí)“馬蘭精神”的覆蓋面和影響力。學(xué)習(xí)“馬蘭精神”活動是全員參與活動。要充分發(fā)揮干部員工的主體作用，堅持面向基層、加強引導(dǎo)、搭建平臺、創(chuàng)造條件
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、素質(zhì)高、形象好的干部職工隊伍為抓手，理解把握“和諧煙草”的深刻內(nèi)涵。
搭建平臺，提升素質(zhì)。近年來，全系統(tǒng)有55人通過繼續(xù)教育，學(xué)歷得到提升
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，“一站式”服務(wù)大廳建設(shè)將努力搭建平臺實現(xiàn)自助服務(wù)和查詢功能。
4、綜合一體服務(wù)功能 當(dāng)前各級煙草專賣局特別是市縣級煙草專賣局給零售客戶提供的服務(wù)是相互割裂的，專賣
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為和活動。
對策四：從構(gòu)建平臺突破，努力形成良性循環(huán)的卷煙營銷服務(wù)格局。
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，那么完善獎懲機制就是充分調(diào)動員工積極性的良好方式。
我們要搭建平臺，每年對參與QC活動的小組及成員進(jìn)行評選，對出成果、出成績的QC小組及成員在精神上給予毫不
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的工作作風(fēng)投入到知名品牌培育活動中去。其次要搭建平臺，營造氛圍，通過設(shè)立“培育知名品牌建功立業(yè)活動”專欄，暢通ADC短信平臺、QQ群、QA辦公系統(tǒng)等信息傳播渠道
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不僅如此，廈煙還搭建平臺，逐步建立和豐富了自己的“知識庫”。
“單點課”，是生產(chǎn)車間豐富“知識庫”內(nèi)容的途徑之一，一般在每天上崗前花5~10
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了單獨門診，后來就取消了，“病人太少，醫(yī)院沒有那么多醫(yī)療資源投入到這里?！闭憬∪嗣襻t(yī)院呼吸內(nèi)科嚴(yán)建平主任認(rèn)為，造成這種局面的原因首先是國內(nèi)吸煙
