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;提高了企業(yè)的向心力和凝聚力?!? 三是與素質(zhì)同提升。針對職工很少上臺講話,表達(dá)能力不強(qiáng)的問題,縣局圍繞各項工作,組織個人崗位述職、心得交流等,
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事做到位進(jìn)行了全方位深層次的透析。該局要求結(jié)合煙草實際,在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上,個個聯(lián)系實際,撰寫心得體會,還將通過會議交流、內(nèi)網(wǎng)在線互動等形式進(jìn)行
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材料,每次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)時,現(xiàn)場抽簽決定授課人。學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行考試或撰寫學(xué)習(xí)心得等方法進(jìn)行效果評估檢查。
2011年初,昭平縣煙草專賣局(
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讀書氛圍,并組織員工認(rèn)真做好讀書筆記,每位員工至少撰寫一篇讀書心得體會,并進(jìn)行交流推薦活動。專賣科、客服科等職能科室至少選送4篇(其中
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集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,每周集中學(xué)習(xí)不少于一次,每人不少于一次公開發(fā)言,不少于一篇心得體會。
會議還向與會人員發(fā)放了包含“八個方面”內(nèi)容的學(xué)習(xí)資料
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;明確各自角色定位,要求營銷人員逐一匯報對工作法的認(rèn)識及心得體會。
三是加強(qiáng)督察指導(dǎo)。對客戶經(jīng)理落實工作法情況進(jìn)行實地走訪檢查,對照“135”工作法內(nèi)容與實際工作開展
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,通過籃球運(yùn)動的方式使身心得到好的休憩,從而更好地投入到下一階段的生產(chǎn)工作之中。
比賽中,雙方隊員你來我往,各展所長,你來
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近階段,領(lǐng)導(dǎo)班子重點學(xué)習(xí)了《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》一書,并率先垂范,邊學(xué)邊講,積極撰寫讀書心得體會,加深了學(xué)習(xí)效果。在領(lǐng)導(dǎo)班子
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的時間集中到局公議室自學(xué),并規(guī)定每個星期五的下午為集中輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是《涉煙犯罪司法認(rèn)定與法律適用指南》、專賣管理員技能鑒定知識、煙草專賣法律法規(guī),并要求每周人要有一篇心得
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:每天擠出一個小時、每周集中一次學(xué)習(xí)、每月精讀一本好書、每月撰寫一篇心得、每季調(diào)研一個課題。同時,該局明確全年集中學(xué)習(xí)不少于30次,調(diào)研文章、學(xué)術(shù)論文不少于20篇