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100%，5455位消費(fèi)者參與消費(fèi)積分?，F(xiàn)代終端建設(shè)工作呈現(xiàn)三大特點(diǎn)：一是在硬件建設(shè)方面，打破以往“一個(gè)式樣執(zhí)行到底”的店面外觀建設(shè)傳統(tǒng)思路，
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齊全，基層隊(duì)伍充滿活力。特別是在績效考核上出真招出實(shí)招，發(fā)揮“指揮棒”作用，打破“大鍋飯”格局，充分調(diào)動基層員工的積極性與創(chuàng)造性，推動煙葉
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;提升市場管控水平。靈活市場檢查方式，打破專賣人員常規(guī)工作時(shí)間安排，調(diào)整稽查、內(nèi)管的部分工作職能，突出一線稽查人員的市場檢查重點(diǎn)，進(jìn)一步完善
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共享，有效利用各類數(shù)據(jù)的整合分析，研判零售客戶經(jīng)營狀態(tài)，確定市場監(jiān)管重點(diǎn)對象，促進(jìn)APCD卷煙市場監(jiān)管工作模式的深度融合，打破常規(guī)時(shí)間
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、細(xì)化措施。
三是模式“新”。此次會議，打破了工作會以安排為主、被動落實(shí)的工作會模式，充分調(diào)動廣大干部職工的主觀能動性，讓縣局人人懂大局，人人
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，確保卷煙100%入網(wǎng)、落戶、落地銷售?！? 三是深入開展卷煙市場整治。打破常規(guī)，加大市場檢查頻率，實(shí)施錯時(shí)分段巡查，對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)大戶加強(qiáng)監(jiān)控
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，跟蹤問效。充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法的強(qiáng)大合力，打破常規(guī)檢查方法，突擊檢查和暗查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營戶堅(jiān)決依法查處，同時(shí)，
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工作。
“嚴(yán)”就是要求全市內(nèi)管人員工作上要嚴(yán)格，作風(fēng)上要嚴(yán)實(shí)，制度上要嚴(yán)明，打破以前“不愿管、不敢管、不想管”的思想瓶頸，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管意識
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，勇挑煙草所科技創(chuàng)新的重?fù)?dān)；在創(chuàng)新工作中鼓勵打破框框，開展自由探索；對人生的每個(gè)節(jié)點(diǎn)提前做好規(guī)劃，形成進(jìn)一步提升煙草所綜合實(shí)力的長效機(jī)制
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，勇挑煙草所科技創(chuàng)新的重?fù)?dān)；在創(chuàng)新工作中鼓勵打破框框，開展自由探索；對人生的每個(gè)節(jié)點(diǎn)提前做好規(guī)劃，形成進(jìn)一步提升煙草所綜合實(shí)力的長效機(jī)制
