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的真實性和有效性，并進行銷號；沒有整改或未整改到位的問題，不能銷號，追查原因，責(zé)令被審計單位（部門）負責(zé)人
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內(nèi)訓(xùn)，為流程梳理和浪費辨識奠定人員素質(zhì)基礎(chǔ)。
三是加強過程改進。通過組織兩次體系內(nèi)審，審查了體系文件的適宜性、有效性和充分性，發(fā)現(xiàn)并整改不符合項、建議改進
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;促進廉政文化進機關(guān)、進基層服務(wù)站，努力在企業(yè)上下營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚，增強廉政文化的有效性，進一步提高工作效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
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周期，建立科學(xué)的需求預(yù)測模型，規(guī)范貨源供應(yīng)的操作流程，使貨源的安排更加公平、公正，提高市場投放的有效性、準確性，落實服務(wù)跟蹤
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零售終端信息系統(tǒng)，解決零售客戶自覺真實掃碼的問題，注重終端營銷數(shù)據(jù)的采集、分析和應(yīng)用，進一步加強對市場調(diào)控、品牌培育和客戶服務(wù)的有效性。
四是在規(guī)范經(jīng)營上見
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，采用“回頭看”的方式確保成果推廣的有效性。
“三結(jié)合”是手段，即結(jié)合部門內(nèi)部自評、全廠各部門聯(lián)評、專家集中評審三種方式“好中選優(yōu)，優(yōu)中選精”。其中
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、消防通道、廚房、值班室等安全隱患重點部位，滅火器的配置數(shù)量和有效性，尤其是對防護措施進行了重點查看，詢問了現(xiàn)場人員對安防設(shè)備的管理情況，對應(yīng)知應(yīng)會
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的法律監(jiān)督職能作用和煙草專賣內(nèi)管、紀檢監(jiān)察再監(jiān)督的職能作用，努力構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪工作的體制機制；二要增強預(yù)防職務(wù)犯罪工作的針對性和有效性，針對易發(fā)生職務(wù)犯罪的部位
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）綜合管理體系文件進一步優(yōu)化和改進，體系運行的適宜性、充分性和有效性進一步提升，體系得到了有效保持和持續(xù)改進。此次審核共檢查事實項388項，發(fā)現(xiàn)問題19
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會議的召開，是為了嚴厲打擊跨區(qū)域涉煙違法犯罪活動，提升聯(lián)合打擊涉假涉非違法犯罪的針對性和有效性，晉蒙寧陜四個省級局和山西呂梁及忻州、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、寧夏吳忠
