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干部職工，積極應對工作中的困難與壓力，主動化解種種矛盾，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展做出不懈努力。
2015年，蒲城縣局以深入開展“三嚴三實”專題
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的四大難題、四大矛盾和五大壓力，不斷增強緊迫感和危機感。特別是縣（區(qū)）營銷部一把手要高度重視卷煙銷售工作。二是從樹立全員營銷觀念、堅持市場化取向改革、加強營銷
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制度的落實，及時有效排查、調(diào)處、化解社會各類矛盾糾紛和熱點、難點問題，加大安全隱患排查和整頓工作，確保集團正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
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權(quán)力在陽光下運行。
四是強化政治意識。始終把安全穩(wěn)定工作作為一項政治任務，嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制，切實加強安全隱患和矛盾排查，徹底整改事故隱患和管理漏洞
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;納入縣局績效考核內(nèi)容，建立了局長、科室所長負責制，每月按時報送矛盾排查表，及時化解各類涉煙糾紛，構(gòu)建和諧煙區(qū)關(guān)系，促進綜治工作與
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和諧。開展以“六五普法”為主題的宣傳教育活動。發(fā)放《法律知識小問答》、《真假煙識別小知識》等法制宣傳資料，解答村民涉及農(nóng)民工工資、婚姻家庭矛盾糾紛、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等法律咨詢問題。
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;根據(jù)不同崗位的工作特征精心編制了3套演練腳本。
二是精心安排時間。由于工作多、任務重，為合理處理好工學矛盾，物流中心專門擬定了時間進度表，每天組織兩個送貨
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不放松，積極開展安全隱患和矛盾糾紛排查，保障工作圓滿收官。
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，結(jié)合信訪系統(tǒng)的運用，深入開展廉政風險防控，堅持矛盾排查抓早抓小，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，努力構(gòu)建嚴密的崗位風險防控體系，
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強化穩(wěn)定管理。加強對收購期間無故擾亂收購秩序人員的防控，及時發(fā)現(xiàn)問題，正確輿論導向，全力化解矛盾糾紛，不發(fā)生被媒體曝光
