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;為了應(yīng)付精神文明建設(shè)以及其他一些檢查，企業(yè)又不得不開(kāi)展文化活動(dòng)，于是只好重復(fù)多年來(lái)單調(diào)而枯燥的文化活動(dòng)形式，要么是開(kāi)展例行的節(jié)日慶祝紀(jì)念活動(dòng)，
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，形成專(zhuān)兼結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的組織和隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持把思想政治工作與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，把思想教育滲透到管理之中，滲透到工作之中，形成
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思想工作實(shí)效性的前提下，將企業(yè)文化、精神文明等工作納入到大政工，在企業(yè)中逐漸建立渠道暢通、反應(yīng)敏捷、實(shí)用高效的思想工作體系。
二、思想政治工作與企業(yè)文化的異同分析
黨
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，增強(qiáng)開(kāi)展思想政治工作的自覺(jué)性，這是圍繞煙草發(fā)展，開(kāi)展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)中要樹(shù)立
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精神，積極推進(jìn)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，繼承公司良好傳統(tǒng)，進(jìn)一步鞏固務(wù)實(shí)發(fā)展之風(fēng)、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)之風(fēng)、廉政守紀(jì)之風(fēng)、感恩和諧之風(fēng)，大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
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的企業(yè)道德觀，提供一種符合社會(huì)道德規(guī)范的經(jīng)商哲學(xué)，不僅是社會(huì)主義精神文明的需要，更是煙草企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的需要。當(dāng)前，面對(duì)“卷煙上水平”的新形勢(shì)
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以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一是高度重視企業(yè)文化的建設(shè)和管理。廣西中煙領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工的精神文明建設(shè)和職工文化建設(shè)，經(jīng)常性地舉辦各種豐富職工業(yè)余文化生活的活動(dòng)，借助
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、精神文明建設(shè)、“三全格局”、效能提升工程、“四項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略”（以“一品?六型、文化營(yíng)銷(xiāo)、商圈精耕、人本工程”為支撐的濱州煙草發(fā)展戰(zhàn)略體系）、“十廉工程”、服務(wù)品牌建設(shè)
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;反映了現(xiàn)實(shí)的需求，符合廣大人民群眾的意愿，同時(shí)也使天津市精神文明建設(shè)得到充實(shí)。
主持人：其實(shí)禁煙的條例我們天津早有了，如1996年的時(shí)候
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和精神文明建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，綜合、立體、全方位地引導(dǎo)或制約著員工的思想和行動(dòng)，最終影響企業(yè)的興衰成敗和社會(huì)的前進(jìn)與倒退。
3、行業(yè)性。企業(yè)文化具有行業(yè)屬性，
