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;優(yōu)先傾斜新開發(fā)煙區(qū)和紅大特色煙葉種植區(qū)，確保測土配方工作得到落實；考核檢查落實，從各部門抽調(diào)人員負責管理考核，確保階段考核工作得到落實
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;執(zhí)法考核過程中暴露出很多問題，考核制度存在不少漏洞。如此，何談有法必依？事實上，執(zhí)法人員對考核工作的重視程度與企業(yè)相關(guān)考核制度逐步走向成熟有著
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;完善日常檢查考核工作機制，創(chuàng)新工作方式。
第二招，形成打假合力。要針對各階段卷煙打假工作遇到的新情況新問題，開展專項打假行動。在落實打假合作機制中
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;要借助外力，提高工作成效。
會議還對《南昌卷煙廠2011年度辦事公開民主管理工作情況報告》、2012年績效考核工作進行了書面報告和解讀，并對2011年度綜合管理目標
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的要求，他強調(diào)，一是要繼續(xù)強化專銷的緊密合作，實現(xiàn)同心、同穩(wěn)、同向、同力、同考核的工作機制；二是要強化客戶服務為抓手，緊抓核心客戶
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煙草在線東鄉(xiāng)消息 為嚴格開展績效考核工作，確保各項工作落實到位，近日，江西東鄉(xiāng)縣煙草專賣局利用星期日召開專門會議，制定月度績效考核方案
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采取“聽、看、查、訪”的方式開展檢查考核工作。易江北副市長首先向考核組作了景洪市2011年度打擊涉煙違法犯罪工作情況匯報，各成員單位負責人對各自開展的具體工作情況也作了補充；
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機關(guān)效能建設的檢查考核工作，將原來平臺運行一次檢查考核就跟進一次，改為各平臺按月度向監(jiān)督平臺報送工作情況，監(jiān)督平臺不定期檢查，既減少檢查次數(shù)
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一流”管理目標要求，創(chuàng)新管理工作思路和方式方法，突出抓好預算管理、對標貫標、“兩項工作”、績效考核等工作，持續(xù)提高企業(yè)管理水平；五是全面加強
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；做好技術(shù)培訓、指導、育苗管理和考核工作。落實育苗責任人，加強對育苗點長（責任人）、科技員、育苗專業(yè)戶管理考核。及時收集整理相關(guān)照片、影像等痕跡
