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;執(zhí)法考核過程中暴露出很多問題，考核制度存在不少漏洞。如此，何談?dòng)蟹ū匾?#xff1f;事實(shí)上，執(zhí)法人員對考核工作的重視程度與企業(yè)相關(guān)考核制度逐步走向成熟有著
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;完善日常檢查考核工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式。
第二招，形成打假合力。要針對各階段卷煙打假工作遇到的新情況新問題，開展專項(xiàng)打假行動(dòng)。在落實(shí)打假合作機(jī)制中
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;要借助外力，提高工作成效。
會(huì)議還對《南昌卷煙廠2011年度辦事公開民主管理工作情況報(bào)告》、2012年績效考核工作進(jìn)行了書面報(bào)告和解讀，并對2011年度綜合管理目標(biāo)
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的要求，他強(qiáng)調(diào)，一是要繼續(xù)強(qiáng)化專銷的緊密合作，實(shí)現(xiàn)同心、同穩(wěn)、同向、同力、同考核的工作機(jī)制；二是要強(qiáng)化客戶服務(wù)為抓手，緊抓核心客戶
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煙草在線東鄉(xiāng)消息 為嚴(yán)格開展績效考核工作，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，近日，江西東鄉(xiāng)縣煙草專賣局利用星期日召開專門會(huì)議，制定月度績效考核方案
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采取“聽、看、查、訪”的方式開展檢查考核工作。易江北副市長首先向考核組作了景洪市2011年度打擊涉煙違法犯罪工作情況匯報(bào)，各成員單位負(fù)責(zé)人對各自開展的具體工作情況也作了補(bǔ)充；
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機(jī)關(guān)效能建設(shè)的檢查考核工作，將原來平臺(tái)運(yùn)行一次檢查考核就跟進(jìn)一次，改為各平臺(tái)按月度向監(jiān)督平臺(tái)報(bào)送工作情況，監(jiān)督平臺(tái)不定期檢查，既減少檢查次數(shù)
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一流”管理目標(biāo)要求，創(chuàng)新管理工作思路和方式方法，突出抓好預(yù)算管理、對標(biāo)貫標(biāo)、“兩項(xiàng)工作”、績效考核等工作，持續(xù)提高企業(yè)管理水平；五是全面加強(qiáng)
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；做好技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、育苗管理和考核工作。落實(shí)育苗責(zé)任人，加強(qiáng)對育苗點(diǎn)長（責(zé)任人）、科技員、育苗專業(yè)戶管理考核。及時(shí)收集整理相關(guān)照片、影像等痕跡
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、向心力、戰(zhàn)斗力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，全力提升企業(yè)綜合競爭力。
解應(yīng)乖要求，各部門要以此次檢查考核工作為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，
