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萬(wàn)眾期待的法律也不會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)于控?zé)熚覀冊(cè)缇?em class="term">落后了，但是落后了也有好處，那就是有很多經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，又有很多教訓(xùn)可以避免。所以，一切理由可能
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;成了煙草企業(yè)亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題。
一、煙草企業(yè)發(fā)展中在人力資源管理方面所遺留的問(wèn)題
（一）缺乏明確的人力資源概念，管理方式較為落后。
人力資源
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煙草在線專稿 近幾年，隨著煙草生產(chǎn)制造行業(yè)高速發(fā)展，其生產(chǎn)技術(shù)也由過(guò)去的較為落后的生產(chǎn)方式向數(shù)字化、全自動(dòng)化和機(jī)械化方向發(fā)展，要想進(jìn)一步提高煙草感官
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;助跑真龍品牌一次又一次引領(lǐng)時(shí)代潮頭。
人不學(xué)要落后
2013年4月，公司根據(jù)生產(chǎn)需求，從德國(guó)虹霓公司引進(jìn)了KLD-2-2Z型薄板烘絲機(jī)。
年過(guò)四十且不在技改外出
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。管理意識(shí)不足、風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺、風(fēng)險(xiǎn)管理策略較為被動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人才缺乏、風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)相對(duì)落后等問(wèn)題不容忽視。
（三）風(fēng)險(xiǎn)職責(zé)不清，崗位風(fēng)險(xiǎn)模糊
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煙農(nóng)都不同程度進(jìn)行更新，勞動(dòng)力少、經(jīng)驗(yàn)不足、技術(shù)水平較低且不聽(tīng)煙技員指導(dǎo)情況較為普遍。
8、煙農(nóng)觀念落后，認(rèn)為煙是為煙草公司所種，經(jīng)常會(huì)向煙技員提出各種
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的發(fā)展至關(guān)重要。目前，行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)安全存在員工信息安全意識(shí)薄弱、企業(yè)信息安全技術(shù)和設(shè)施落后、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力較弱等隱患。單個(gè)的安全技術(shù)的功能和性能都有其局限性，如何有效
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落地。
3、關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制
常言講沒(méi)有落后的群眾，只有落后的干部，技術(shù)是企業(yè)的生命線，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)，沒(méi)正確理論就不會(huì)有正確的結(jié)果
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問(wèn)心無(wú)愧?！? 沙田鄉(xiāng)地處寧鄉(xiāng)最邊遠(yuǎn)的西部山區(qū)，交通不是很發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)、文化相當(dāng)落后。農(nóng)業(yè)主要是傳統(tǒng)的種植、養(yǎng)植為主，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和基礎(chǔ)較差，農(nóng)業(yè)效益
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到我們這里,光是運(yùn)費(fèi)就要漲好幾塊錢,太不劃算了,所以家人商定暫時(shí)將就住在這里。”
據(jù)了解,陳順利一家所在的高山村三組原來(lái)住有十幾戶人家,由于這里交通條件太落后,近年來(lái),當(dāng)?shù)卦S多村民進(jìn)城務(wù)工后都紛紛舉家
