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,加強(qiáng)黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉。
一要服務(wù)基層,邁開步子“勤”走訪。走出“衙門”,走進(jìn)“家門”,把群眾工作的辦公室搬進(jìn)職工群眾的家里、客戶的店堂、煙農(nóng)
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。
在楊攀琴家中,付曉與她的母親進(jìn)行親切的交談,詳細(xì)詢問了她們家的生產(chǎn)生活情況,叮囑她要照顧好女兒的生活和思想問題,讓女兒盡快走出失去父親
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和建議。
開展群眾路線教育實(shí)踐活動,要從有利于群眾講真話講實(shí)話、有利于解決突出問題、有利于改善黨群干群關(guān)系的角度出發(fā),放下架子“走出去”,敞開大門“請進(jìn)來
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是到了。大門就要關(guān)閉,而孩子們歡樂的聲音還在回蕩。他們依次走出殿堂,飛往宇宙的各個角落——盡管這里黑漆漆的,但他們?nèi)耘f歡樂著。他們化作星辰,在浩瀚
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的基礎(chǔ)上建立輪值服務(wù)制度,主動“走出去”了解各級需求,進(jìn)一步提高服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平。
三是注重文化引領(lǐng),打造節(jié)約型辦公室。開發(fā)和完善視頻會議
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。采取“走出去取經(jīng)”的辦法,到先進(jìn)縣(市)分公司參觀學(xué)習(xí)借鑒。同時,分公司內(nèi)部通過召開烤煙科技員技術(shù)研討、總結(jié)座談會,煙站站
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局(分公司)要求各煙葉站點(diǎn)每天安排一名人員對所轄倉庫、電源設(shè)備進(jìn)行全面巡檢。及時落實(shí)員工收心教育工作,使廣大員工從亢奮的節(jié)日氛圍中走出來,迅速調(diào)整狀態(tài)
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會等,及時落實(shí)員工收心教育工作,使廣大員工從亢奮的節(jié)日氛圍中走出來,迅速調(diào)整狀態(tài),全身心投入新一年工作中;各部門全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
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生活情況、身體狀況、當(dāng)前存在的困難,并為他們送上大米、食用油等日常生活用品,鼓勵他們樹立信心,在社會各界的關(guān)心支持下克服困難,走出困境?! ? 此次
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;做優(yōu)做活聯(lián)營加工品牌,做大做強(qiáng)自有品牌,走出了一條適合自己的特色發(fā)展之路。在煙草行業(yè)跌宕起伏、風(fēng)云變幻的十個春夏秋冬里,緊緊咬住“走特色路、打特色牌、創(chuàng)建規(guī)范