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;絲毫不顧及他人感受，遇到服務(wù)員上前規(guī)勸，有的顧客卻是置若罔聞，甚至對服務(wù)員一頓搶白，面對這樣的“上帝”，餐廳方面也是無計可施
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，努力在干事創(chuàng)業(yè)中感受成功的喜悅?！? 施超局長最后強(qiáng)調(diào)，2012年集團(tuán)工作十分繁重，任務(wù)更加艱巨。做好2012年各項(xiàng)工作，對于我們加快推進(jìn)集團(tuán)
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;他們都按自己的興趣和愛好選擇著適合自己的項(xiàng)目——這就是楚雄卷煙廠老年活動中心的真實(shí)場景。每天到這里活動的人員不下100人（次）。在這里，你能感受到健康和諧
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被人們熟知，其實(shí)從市場競爭開始存在的那一天起，“藍(lán)?！本鸵恢贝嬖?#xff0c;只不過人們從來沒有像今天這樣
感受到世界之開放，也就無從領(lǐng)略“藍(lán)?！敝蟆Ｈ绻?/div>
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，就將很快被市場淘汰出局。IBM的不景氣、惠普的日漸衰落，都是輸在創(chuàng)新不夠上。民眾感受最深、最為普通的電子消費(fèi)品的手機(jī)市場演變就是有力例證。我們知道摩托羅拉手機(jī)曾經(jīng)多么的不可一世
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抽煙”，可以在吸煙區(qū)就座。但是，遇到客流高峰，吸煙區(qū)坐滿了，部分“煙民”被安排到無煙區(qū)后也照樣吞云吐霧，絲毫不顧及他人感受
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實(shí)際需要開展相應(yīng)的活動。要換位思考，對職工提出的問題或困難要有解釋或解決辦法，讓職工從內(nèi)心感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的愛心與關(guān)懷，從而在本職崗位上發(fā)揮作用，體現(xiàn)
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企業(yè)文化做實(shí)、做細(xì)、做精，為全體員工帶來看得見、摸得著、切切實(shí)實(shí)感受得到的實(shí)惠。
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會議最后，地區(qū)局（公司）紀(jì)委書記蒙朝先談了四點(diǎn)：一是談感受。她對大方縣局黨組高度重視考核工作，認(rèn)真做了充分準(zhǔn)備，
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，從經(jīng)久不衰的歷史老牌“大前門”到有國煙之譽(yù)的“中華”，煙標(biāo)可以使人感受到上海煙草的輝煌。
2006 年，我受聘于中國煙草博物館任特約研究員。數(shù)年中，
