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“一物多用”，減少重復(fù)采購(gòu)，設(shè)備利用率顯著提升；在備件管理上，搭建“資產(chǎn)云平臺(tái)+實(shí)體倉”架構(gòu)，統(tǒng)一備件清單；在維
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，管理者將傳統(tǒng)"開鐮煙"儀式轉(zhuǎn)化為"金穗傳遞"活動(dòng)：由最長(zhǎng)者向青年勞動(dòng)者傳遞麥穗，輔以電解質(zhì)飲料共飲。這種創(chuàng)新既保留儀式感
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，做不到「閃送」，也要建立「閃送」的思維模式。以前，我們反復(fù)討論過，終端建設(shè)不能重硬件輕軟件、重形式輕內(nèi)涵、重管理輕服務(wù)，舉個(gè)
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;+6%）及管理費(fèi)用增長(zhǎng)影響。財(cái)報(bào)著重介紹了其在自有品牌業(yè)務(wù)上的進(jìn)步，以彰顯在抗風(fēng)險(xiǎn)能力上的不斷提升。2024年思摩爾在自有品牌業(yè)務(wù)上收獲頗豐，自有品牌
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縱深推進(jìn)。多方協(xié)作，凝聚打擊合力4月10日，漳州市局與漳州市公安局開展座談交流，就涉煙案件線索研判處置、案件移交、證據(jù)收集管理及價(jià)格認(rèn)定等事項(xiàng)形成一致意見
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服務(wù)體系，不是管理思維，而是「追」著需求走。最近一段時(shí)間，京東、美團(tuán)激戰(zhàn)正酣，作為吃瓜群眾，在嫌熱鬧不大的同時(shí)，看著從
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他在賽場(chǎng)上以“程序零失誤、操作零偏差”的表現(xiàn)摘得桂冠。以賽促學(xué)，這是技術(shù)人才成長(zhǎng)的“加速器”。南寧卷煙廠人力資源科技技能鑒定管理員龐雄明表示：“我們把技能競(jìng)賽作為檢驗(yàn)‘精干
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生產(chǎn)過程中的各種實(shí)際問題，劉昌林從提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、提高設(shè)備運(yùn)行效率等方面提出了一系列切實(shí)可行的解決方案，成功破解了多項(xiàng)技術(shù)難題。在2024年第49屆國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議
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取得操作技師資格，26人成長(zhǎng)為經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)臺(tái)長(zhǎng)，還有5人通過競(jìng)聘走上
管理崗位，1人取得行業(yè)煙機(jī)設(shè)備修理職業(yè)技能競(jìng)賽第二名的優(yōu)異成績(jī)?！岸鄮С鲆慌僮骷寄?/div>
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數(shù)據(jù)，為庫存管理提供精準(zhǔn)建議，幫助王少華合理分配庫存空間，確保暢銷商品不斷貨，滯銷商品不積壓，讓資金得到更有效的周轉(zhuǎn)。經(jīng)過
