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15%，“十二五”期間，這一數(shù)字有望能翻倍，達(dá)到30%左右。
不過(guò)，農(nóng)超對(duì)接在被大力推廣的同時(shí)，“農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模化缺失”等問(wèn)題
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;從“十二五”規(guī)劃大力推進(jìn)知名品牌培育的角度看，一二三類煙的銷量比重仍將繼續(xù)提升，四五類煙銷量比重平穩(wěn)縮減。符合未來(lái)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)需求的重點(diǎn)知名品牌將具有持續(xù)的成長(zhǎng)性與
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單位領(lǐng)導(dǎo)班子。行各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子要勇挑重?fù)?dān)，圍繞目標(biāo)任務(wù)搞起點(diǎn)謀劃，強(qiáng)有力推進(jìn)，樹(shù)立“有為才有位，無(wú)功即是過(guò)”的思想，堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭
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;提升企業(yè)文化軟實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要積極構(gòu)建以“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)制度、進(jìn)流程”為重點(diǎn)的“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提煉升華員工努力推進(jìn)發(fā)展的奉獻(xiàn)精神、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律觀念
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探索。
二、對(duì)強(qiáng)化煙草商業(yè)企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的建議
一是充分認(rèn)識(shí)職業(yè)資格證書(shū)制度在加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面的重要作用，圍繞上級(jí)單位確定的技能鑒定工作目標(biāo)，大力推
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，必須傾心投入，扎實(shí)開(kāi)展；四要確立“講義務(wù)、講責(zé)任、講紀(jì)律”的工作責(zé)任意識(shí)。全體干部職工要發(fā)揚(yáng)公司主人翁精神，全力推進(jìn)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作，
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，準(zhǔn)確地把握往往能夠有力推動(dòng)企業(yè)的變革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。從這個(gè)意義上講，零售業(yè)本質(zhì)上也是技術(shù)導(dǎo)向的公司，而零售業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展則對(duì)這種特性增強(qiáng)了注釋?！?
用“云服務(wù)
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國(guó)家局“堅(jiān)持需求導(dǎo)向、堅(jiān)持服務(wù)煙農(nóng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、堅(jiān)持規(guī)范操作、堅(jiān)持科學(xué)調(diào)度”的原則，全面落實(shí)省局（公司）“一個(gè)意見(jiàn)、三個(gè)辦法”，規(guī)范落實(shí)、全力推
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情和工作熱情，在公司職工中繼續(xù)掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，努力推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高峰”專題教育活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展。
開(kāi)展“十大”競(jìng)賽活動(dòng)是促進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)目
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，提高認(rèn)識(shí)，把握機(jī)遇，積極參與，共同努力推進(jìn)企業(yè)管理工作上水平，出色的完成國(guó)家局交給我們的任務(wù)。二是以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。不能僅僅
