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上水平的重要手段。
一、推進(jìn)“網(wǎng)上訂貨”的主要做法
（一）重點部署，組織落實。城區(qū)分公司上下積極響應(yīng)市局工作要求，積極推進(jìn)行業(yè)信息化進(jìn)程
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調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展增添新的動力。
煙草企業(yè)要實施人性化管理，其次要加強(qiáng)薪酬管理。薪酬，是滿足職工基本需要的杠桿和手段。要加強(qiáng)
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，以打造中式卷煙經(jīng)典品牌為目標(biāo)，以金色色系、典藏配方、特色工藝和雅香風(fēng)格等現(xiàn)代卷煙技術(shù)手段為經(jīng)典要素，形成了獨具特色的品牌文化。古典情懷與現(xiàn)代理念相交融，
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標(biāo)桿，尋找差距，努力提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量與效益?！苯当驹鲂菬煵萜髽I(yè)的生命線，是煙草行業(yè)增強(qiáng)競爭力有效手段，這就需要煙草企業(yè)積極開展對標(biāo)活動，使得
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長、客戶經(jīng)理自身知識有限、培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備不充分等因素影響，使部分培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期效果。
二、未建立健全相應(yīng)的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)管理制度簡單、不健全，缺乏有效的手段進(jìn)行培訓(xùn)效果評估
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等的不同，在做思想政治工作時采用的方法、手段也應(yīng)該是因人而異。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽員工呼聲、了解員工情緒、關(guān)心員工生活
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煙葉生態(tài)園和各基地中，他們啟動特殊生態(tài)條件下煙葉品種適應(yīng)性和適用性研究，采用天然有機(jī)腐殖肥料施用、微生物土壤改良、病蟲害生物綜合防治、無污染灌溉、增香減害烘烤等技術(shù)手段
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和操作規(guī)程入手，手段可以豐富一些，總之保證培訓(xùn)的質(zhì)量就可以了。
最后，安全教育培訓(xùn)要區(qū)分不同的地域。經(jīng)過了近三十年的發(fā)展，煙草行業(yè)的各級
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探討的問題。
“符合型”向“導(dǎo)向型”轉(zhuǎn)變的質(zhì)檢數(shù)據(jù)應(yīng)用觀
采用一定的質(zhì)檢技術(shù)手段，獲取相關(guān)檢驗項目的數(shù)據(jù)，依據(jù)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正地對來料、在制品等作出相應(yīng)判定
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之事。
“這只是成都540多名煙草專賣執(zhí)法人員的一個縮影?！背啥际袩煵輰Ｙu局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，隨著打假打私力度不斷加大，制售假煙行為日益隱蔽，違法手段也更加
