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，提高素質(zhì)。教育培訓作為提升行業(yè)工作人員素質(zhì)和業(yè)務技能的手段，是行業(yè)發(fā)展的基石，是各項工作有效開展的基礎(chǔ)。在新形勢下，要做好內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作就必須建立
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；所采取的措施和手段應當必要、適當；實施行政管理可以采用多種方式實現(xiàn)行政目的，應當避免采用損害當事人權(quán)益的方式。
三是程序要正當。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者
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自我實現(xiàn)需要的人，一般都會竭盡所能，使自己趨于完美。所以煙草企業(yè)要從實際出發(fā)，采取完善薪酬制度、培育企業(yè)文化、開展學習培訓等措施和手段，滿足不同層次
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和利潤率，也達到維護品牌形象、提高產(chǎn)品附加值的目的。
在卷煙市場營銷中，也有不少的“饑餓營銷”手段。受控煙政策和輿論的限制，雖然卷煙結(jié)構(gòu)在不斷提升
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煙草在線專稿 在查處涉煙違法案件中，可以依據(jù)煙草專賣法律法規(guī)，對當事人涉嫌違法的財物和場所實施現(xiàn)場檢查?，F(xiàn)場檢查是煙草專賣行政管理機關(guān)制止違法、收集證據(jù)的重要手段
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（比）價”，到“采取承包商報價競爭力和承包商覆蓋面相結(jié)合”等手段，直至全力推行向社會公開實施招投標（或邀請招投標競價）競價處置
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法律，整個交易過程采用單線聯(lián)系、物流貨運、銀行轉(zhuǎn)賬等手段逃避打擊?！?13”制售假煙網(wǎng)絡(luò)案件的破獲，沉重打擊了卷煙制假售假活動，維護了天津卷煙市場的正常經(jīng)營
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，規(guī)范煙草行政執(zhí)法行為，保障和監(jiān)督煙草行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)的必要手段。
二、煙草專賣執(zhí)法檢查證管理中存在的主要問題。
1、對持證上崗、亮證執(zhí)法認識不夠。出示有效
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、崗位考核等融入到績效管理考核體系，同時運用績效管理的手段實施統(tǒng)一的考核和評價，激勵班組及員工持續(xù)改進業(yè)績，充分發(fā)揮企業(yè)管理的合力作用。
制度流程考核促競爭
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進貨量也越來越大。短短三個月劉某共購進了六七萬元的雪茄煙，實際銷售三四萬元，盈利約萬元左右。
劉某網(wǎng)店生意紅火引起了警方的注意。民警通過網(wǎng)絡(luò)手段確定了劉某的IP地址和他
