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推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”。圍繞打造陽光煙草的要求，深入推進(jìn)辦事公開民主管理，按照權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一公開目錄，擴(kuò)大公開范圍
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參與終端建設(shè)的熱情。
一是互動(dòng)交流、傳授方法。由卷煙營銷中心渠道主管分赴各營銷區(qū)域和現(xiàn)代零售終端目標(biāo)客戶進(jìn)行面對面交流，傳授消費(fèi)會(huì)員積分活動(dòng)開展的核心理念和技術(shù)方法，激發(fā)
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控制主管級學(xué)員進(jìn)行了第二階段深度技術(shù)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由阿吉奧雪茄公司質(zhì)量部部長彼得，雪茄卷制設(shè)備主管科恩？費(fèi)爾海恩，以及該公司駐長城雪茄煙廠工程師阿里擔(dān)任
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抽查情況和存在的問題及時(shí)抄送煙葉主管部門，煙葉主管部門根據(jù)存在的問題，對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格考核并要求其限時(shí)整改，切實(shí)體現(xiàn)了“眼睛向內(nèi)”的內(nèi)管職責(zé)。
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配合主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是的做好稅收調(diào)查工作。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)。財(cái)務(wù)科組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識到稅收
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，同時(shí)對重大安全隱患開具整改單，責(zé)令主管部門限期整改，安委辦跟蹤落實(shí)整改情況。
二是廣泛開展危險(xiǎn)源辯識活動(dòng)。根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系要求》的轉(zhuǎn)變，組織
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監(jiān)督。
三是推進(jìn)辦事公開、加強(qiáng)民主管理。要求在規(guī)定的時(shí)間，以規(guī)定的程序，通過規(guī)定的載體，向規(guī)定的范圍公開相關(guān)信息，保障干部員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)
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理的“70后”、“80后”占主導(dǎo)地位。絕大多數(shù)戶的分工模式是，在協(xié)作的基礎(chǔ)上，男性老煙農(nóng)主管田間管理和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，女性專司后勤保障；男性“煙二代
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煙草在線據(jù)光明網(wǎng)報(bào)道 未經(jīng)煙草專賣行政主管部門許可，在無煙草專賣零售許可證的情況下，被告人李小龍收購大量煙葉并存放，日前，廣西全州法院以
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煙草在線寶豐消息 為促進(jìn)質(zhì)量信譽(yù)年活動(dòng)深入推進(jìn)，近日，河南省寶豐分公司組織各煙站站長、主管煙葉收購副站長、煙葉主檢召開座談會(huì)，就確保煙葉收購質(zhì)量
