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執(zhí)法意識。二是開展信念教育。組織到本地廉政教育基地接受紅色教育，上廉政黨課開展黨員干部理想信念教育，組織其觀看廉政警示片，推樹其正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀
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“人員分序列、指標可量化”、年度考核與聘期考核與相結(jié)合的方式，更好地推動技術(shù)技能人員成果創(chuàng)造，技術(shù)技能人員作為企業(yè)改革發(fā)展中堅力量的地位更為突出，以考核促培養(yǎng)
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”主題，從“十三五”規(guī)劃的歷史地位切入，闡述了“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展理念、發(fā)展目標，以及面臨的機遇和挑戰(zhàn)；并就如何推進
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;要平等待人，啟發(fā)誘導(dǎo)。談話時須站在同志的地位，用誠懇的態(tài)度，切忌以領(lǐng)導(dǎo)者自居，擺出教訓(xùn)人的架勢。談話要循循善誘，誘導(dǎo)對方正確思考
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取向和工業(yè)需求導(dǎo)向，不斷鞏固煙葉在全市特色農(nóng)業(yè)中的地位，加快煙區(qū)合理布局輪換，推進55萬畝高標準基本煙田建設(shè)，到 2020年煙葉規(guī)模穩(wěn)定在30萬擔(dān)
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;權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面剖析產(chǎn)生的根源，提出了具體的整改措施。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作了個人對照檢查，緊密聯(lián)系自己的思想狀況、崗位職責(zé)和工作經(jīng)歷
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，代表團抵達了老撾寮中紅塔好運煙草公司。該公司成立于1992年，生產(chǎn)基地位于老撾南部沙灣拿吉，目前是中國煙草海外拓展的重要基地之一。廖默然表示，中
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;班子成員相互之間必談，班子成員和分管部門主要負責(zé)同志之間必談。
三是認真撰寫發(fā)言提綱，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)利觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析
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地位和廣泛影響，吸引了煙標設(shè)計者蜂擁而上，創(chuàng)作了不少優(yōu)秀的紅樓夢題材的煙標。
這枚煙標上有紅色行書“紅樓夢”三字，以及正楷書寫的“中國煙草總公司湖南新晃
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的《安全生產(chǎn)法》修訂的背景、意義和亮點，特別結(jié)合中山煙草實際情況，重申了安全生產(chǎn)主體責(zé)任體系立體架構(gòu)和工會在安全管理中的重要地位。第二部分由安全保衛(wèi)科匯報中山煙草在2015年
