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;特別是重點(diǎn)查找可能存在安全隱患的“死角”，并且及時(shí)提出和制定整改要求與措施。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)加強(qiáng)物流人員的安全管理，對(duì)其加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使其掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)
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;——提升服務(wù)意識(shí)
服務(wù)意識(shí)是深化服務(wù)型黨組織建設(shè)的思想基礎(chǔ)和前提條件，要真正解決服務(wù)觀念的問(wèn)題，必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)思想教育。玉溪卷煙廠自開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)以來(lái)
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，多對(duì)全體干部員工進(jìn)行思想教育、多舉辦法律法規(guī)的宣講活動(dòng)，引導(dǎo)全體干部員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，讓大家筑牢思想防線，從而杜絕違規(guī)現(xiàn)象
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的，只要搞好卷煙市場(chǎng)監(jiān)管就可以了，這種認(rèn)為是錯(cuò)誤的，因?yàn)樗枷胝J(rèn)識(shí)決定著卷煙市場(chǎng)監(jiān)管水平。
要想在思想上重視，必須加大思想教育力度
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控因素，站在煙草隊(duì)伍建設(shè)職能部門(mén)的角度，從開(kāi)展心理預(yù)防、加強(qiáng)思想教育等方面探討一些更具有操作行的預(yù)防機(jī)制。
（一）強(qiáng)化宣傳教育，筑牢思想
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、行之有效的制度作為保障。健全制度體系。要按照中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署要求，完善相關(guān)制度，規(guī)范黨員干部的行為，切實(shí)把思想教育的“軟約束”與制度規(guī)范的“硬約束
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；三是必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，正確處理好加強(qiáng)與改進(jìn)、繼承與創(chuàng)新、理論與實(shí)踐的關(guān)系，在開(kāi)展思想教育的同時(shí)注重通過(guò)建章立制規(guī)范員工行為達(dá)到教育目的，增強(qiáng)做好職工
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“分身乏術(shù)”。
第二方面是職工思想建設(shè)工作不夠深入，職工學(xué)習(xí)達(dá)不到最佳效果。對(duì)省（市）公司開(kāi)展的各種專題思想教育活動(dòng)基本上是處于“到某一階段就做某一階段的事
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品牌的宣傳、促銷、推廣和維護(hù)工作，努力打造適合我縣銷售市場(chǎng)的品牌。（4）、負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)部13名員工的日常管理、思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，
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習(xí)、思想教育、黨性修養(yǎng)和服務(wù)群眾的能力等內(nèi)容不易轉(zhuǎn)化為考核指標(biāo)，不易細(xì)化量化，大都以個(gè)人感官直覺(jué)判定，缺乏客觀合理的度量標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，個(gè)別組織對(duì)
