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的責(zé)任心缺失，對(duì)零售戶一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任，以至于零售戶抱怨聲不斷。后來(lái)，年終考評(píng)的時(shí)候，這個(gè)客戶經(jīng)理的打分很低，不合格，
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打分排名。我們無(wú)法核實(shí)相關(guān)政府信息的真實(shí)性、也未考慮相關(guān)數(shù)據(jù)與控?zé)熜Ч南嚓P(guān)性。但我們相信，此排名仍然具有一定說(shuō)服力?！蓖跽裼钫f(shuō)，最后三個(gè)城市未對(duì)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)作出答復(fù)
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;有素養(yǎng)。這樣一來(lái)，不僅提高了他們的素養(yǎng)，而且還贏得了好評(píng)。
不僅如此，我還對(duì)她們的工作情況進(jìn)行打分，如果工作中出現(xiàn)反應(yīng)各個(gè)素養(yǎng)低的事件
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量為20μL。檢測(cè)波長(zhǎng)為450nm。一份采用近紅外掃描儀檢測(cè)常規(guī)化學(xué)成分，參考烤煙化學(xué)成分指標(biāo)評(píng)價(jià)體系[10]對(duì)化學(xué)成分質(zhì)量定量打分。
1.3.2 CK1和T2-T6不同替代比例處理
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包括籍貫、商圈或地段、業(yè)態(tài)、違規(guī)次數(shù)、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)（包括銷售數(shù)量、主銷品牌、主要業(yè)務(wù)關(guān)系），通過(guò)設(shè)定加權(quán)分?jǐn)?shù)的方式，對(duì)零售戶打分。進(jìn)貨信息從營(yíng)銷系統(tǒng)
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消費(fèi)社區(qū)”自律組織的創(chuàng)建活動(dòng)，在做好各項(xiàng)日常工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)零售戶之間互評(píng)，社區(qū)義務(wù)督察員打分，按照公開(kāi)、公正、公平原則，評(píng)選
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/T138-1998煙草及煙草制品感官評(píng)價(jià)方法為基礎(chǔ)，按單料煙“標(biāo)度值”標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行感官質(zhì)量評(píng)吸鑒定，并采用“九分制”標(biāo)準(zhǔn)打分，香氣質(zhì)、香氣量、雜氣、濃度、刺激性
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標(biāo)準(zhǔn)YC/T138-1998煙草及煙草制品感官評(píng)價(jià)方法為基礎(chǔ)，按單料煙“標(biāo)度值”標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行感官質(zhì)量評(píng)吸鑒定，并采用“九分制”標(biāo)準(zhǔn)打分，香氣質(zhì)、香氣量、雜氣
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充分認(rèn)識(shí)到督導(dǎo)考核并不是給部門和一線工作人員打打分，區(qū)別一下待遇，督導(dǎo)考核對(duì)于分公司各項(xiàng)工作的推進(jìn)，對(duì)于分公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成都發(fā)揮著重要的作用。
3、督導(dǎo)
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，我們準(zhǔn)備對(duì)現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)理實(shí)行末位淘汰制，制定科學(xué)的考評(píng)機(jī)制，定期對(duì)全市所有市場(chǎng)經(jīng)理的工作能力進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)打分，對(duì)得分排名后1—2位由營(yíng)銷中心建議縣級(jí)
