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經(jīng)典”刮起金色旋風(fēng)
“紅塔山（欣經(jīng)典）”上市的第二天，位于昆明沃爾瑪國貿(mào)店內(nèi)的新意境卷煙專賣店就吸引了大批消費(fèi)者圍觀，大家對“欣經(jīng)典”反響熱烈
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擋車工們的工作熱情，在新的崗位上進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，提高安全意識(shí)。同時(shí)，烏蘭浩特卷煙廠對專用設(shè)備操作方式方法制定了“標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)范
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意義、競爭形勢、專利申報(bào)流程等。
培訓(xùn)在進(jìn)一步理清專利管理思路、明確專利目標(biāo)，有效提升分廠技術(shù)創(chuàng)新指數(shù)和創(chuàng)新水平的同時(shí)，還增強(qiáng)了技術(shù)和管理人員的專利創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)技能水平
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;所以往往在形式上缺乏新意，沒有新鮮感。因此，要有重點(diǎn)地選擇有代表性的競賽項(xiàng)目，突出特色，讓員工有新鮮感，使競賽聽起來心動(dòng)
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參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)工作促使西昌分廠進(jìn)一步理清專利管理思路、明確專利目標(biāo)內(nèi)容，有效提升了分廠技術(shù)創(chuàng)新指數(shù)和創(chuàng)新水平。同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了技術(shù)人員和管理人員的專利創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)
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，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，做好總結(jié)、提煉、深化工作，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、全局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)；三要
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具有堅(jiān)定的政治立場、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、精湛的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、過硬的輿論引導(dǎo)能力，特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)的政工隊(duì)伍。三是塑造經(jīng)營規(guī)范、和諧一流的企業(yè)形象。調(diào)整視角
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，無庸諱言，煙草企業(yè)員工教育培訓(xùn)效果還不是很理想，在職培訓(xùn)的課程設(shè)置缺乏新意和吸引力，培訓(xùn)成果與實(shí)際工作存在差距不能得到有效應(yīng)用，培訓(xùn)成績
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，用久了用多了都會(huì)失去原本的新鮮感。低焦卷煙促銷活動(dòng)亦如此。我們應(yīng)該在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，盡可能的搞些有新意的促銷活動(dòng)，而不是老是用那一套。就像零售戶反應(yīng)
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全廠各部門在“235”教育實(shí)踐活動(dòng)中，把全員營銷工作作為活動(dòng)平臺(tái)，不斷增強(qiáng)全廠干部職工的“責(zé)任意識(shí)”、“公仆意識(shí)”、“憂患意思”、“ 民主意識(shí)”和“創(chuàng)新意識(shí)”。
揚(yáng)
