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一年的期望、未來的向往，理想是催人奮進的動力、點燃激情的火焰，理想使我們克服一個個困難，走向遠(yuǎn)方。
新的一年，每個人都在編織自己的理想
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院長馮勇剛主持會議。
會議指出，“改所建院”是國家局、省局對煙科院歷史成績的充分肯定，也是國家局、省局對煙科院的更高要求和期望?！案乃ㄔ骸奔仁切聶C遇、更是新挑戰(zhàn)。要在
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，始終保持廉潔之心，為人民辦事，為人民謀利，決不辜負(fù)人民的信任和期望。在學(xué)習(xí)中不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，堅定
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隆重舉行。會上，集團領(lǐng)導(dǎo)鼓舞人心的講話傳遞了集團對工廠肯定與期望，廠長王保佳、黨委書記胡霈與集團領(lǐng)導(dǎo)共同揭開了“忠誠文化示范基地”牌匾，現(xiàn)場交流企業(yè)忠誠文化建設(shè)
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有封閉公共空間吸煙的更嚴(yán)格的法律，于2007年生效，但并沒有達(dá)到期望的影響。
在2000年和2005年之間，吸煙者的人數(shù)從34.7%下降到31.4
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誠信、講效率、講奉獻(xiàn)
社會建設(shè)
煙草企業(yè)履行社會責(zé)任的具體內(nèi)容有企業(yè)社會責(zé)任是指某一特定時期社會對企業(yè)所寄托的經(jīng)濟、法律、倫理和自由決定（慈善）的期望，
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員工要以市局“情暖彝鄉(xiāng)”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層創(chuàng)優(yōu)慰問活動的鼓勵和關(guān)懷、期望為動力，立足馬邊實際，轉(zhuǎn)變觀念，破除“滿”的思想，形成團結(jié)一心干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
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;就應(yīng)該給他傳遞積極的期望。期望對于人的行為的巨大影響。積極的期望促使員工向好的方向發(fā)展，消極的期望則使員工向壞的方向發(fā)展。要讓員工感動，就要與員工的需求對話，
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，讓我們的人民生活更加幸福美好，才無愧于前輩的期望！
此時此刻，中華大地上處處都在收看十八大直播盛況，廣場、電視機前、電腦前坐滿了觀眾
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專業(yè)，期望自己以后能夠登上講臺，傳授專業(yè)的體育技能，將自己對體育的熱愛傳遞下去?！昂苓z憾，我最終沒能走上教師崗位。但我相信，只要
