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的第一價(jià)值追求就是教育人、塑造人、提升人,即通過人文教化,使其做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。(二)堅(jiān)持以人為本,
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滿布卻又充滿希望。提升新質(zhì)生產(chǎn)力是系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性工程,非一蹴而就。從內(nèi)部治理革新、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力重塑,到科技與人才賦能、社會(huì)責(zé)任踐行,各環(huán)節(jié)相互咬合、協(xié)同發(fā)力。唯有
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,守護(hù)民眾消費(fèi)福祉。未來,隨著技術(shù)革新與治理理念升華,“點(diǎn)面共進(jìn)”策略還需與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)拓展內(nèi)涵與外延,在市場(chǎng)監(jiān)管新征程中不斷書寫創(chuàng)新篇章。
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,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)區(qū)煙葉從外觀到化學(xué)成分,再到感官評(píng)吸質(zhì)量的整體提升。這不僅是一次技術(shù)的革新,更是對(duì)傳統(tǒng)種植習(xí)慣的顛覆,“變”能否迅速取得相應(yīng)效果不得而知。誰
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緊密結(jié)合。QC小組活動(dòng)是群眾性技術(shù)革新的有效載體,因此需要最大限度地激發(fā)員工參與的熱情,推動(dòng)廣大員工的參與。將QC小組活動(dòng)和煙草企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合起來,以
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車間環(huán)境改善與節(jié)能減排的迫切需求,為解決打葉復(fù)烤除塵布袋清潔過程中粉塵外揚(yáng)造成的環(huán)境污染問題,楊麗波組建了“拓荒者”QC小組,在小組無數(shù)次的試驗(yàn)與革新后
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局限于人力的支持,更重要的是利用科技手段革新傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)方式,提升店鋪盈利能力和顧客體驗(yàn)。趙新江幫助姜玲玉詳細(xì)分析了消費(fèi)需求的變化,找出當(dāng)前超市經(jīng)營(yíng)中的堵點(diǎn)
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,離不開生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和生產(chǎn)方式的革新。南昌卷煙廠表示,將牢牢抓住科技創(chuàng)新這一推動(dòng)發(fā)展的“關(guān)鍵變量”,努力提升技術(shù)含“新”量,以融合創(chuàng)新不斷提高智能制造
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,為行業(yè)細(xì)支卷煙市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力?!奔夹g(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心力量。在自主創(chuàng)新的道路上,常德煙機(jī)公司表示,將勇于承擔(dān)國(guó)產(chǎn)煙機(jī)“迭代升級(jí)、業(yè)態(tài)革新
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。”技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心力量。在自主創(chuàng)新的道路上,常德煙機(jī)公司表示,將勇于承擔(dān)國(guó)產(chǎn)煙機(jī)“迭代升級(jí)、業(yè)態(tài)革新”重任,為煙草全產(chǎn)業(yè)鏈提供高質(zhì)量技術(shù)裝備保障