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實(shí)際問(wèn)題去學(xué)習(xí),養(yǎng)成一種邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊深入去探究的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
開(kāi)班儀式后,來(lái)自臺(tái)灣的創(chuàng)新專家蕭詠今老師為學(xué)員們帶來(lái)了拓展創(chuàng)新思維的首次課程——《TRIZ——?jiǎng)?chuàng)新的科技》。
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候車(chē)室內(nèi)均設(shè)有獨(dú)立的吸煙室或吸煙區(qū),但存在不能有效隔離二手煙、解決空氣污染等問(wèn)題。在貴州貴陽(yáng)北站首次設(shè)立的模塊化綠色環(huán)???zé)煼磕苓^(guò)濾凈化煙霧,最大化消除各種毒物與異味
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了一個(gè)新的銷(xiāo)售和分銷(xiāo)結(jié)構(gòu),這在韓國(guó)的跨國(guó)快速消費(fèi)品公司中尚屬首次。
自1995年加入英美煙草公司以來(lái),斯托爾在多個(gè)市場(chǎng)擔(dān)任過(guò)公司的高管,例如東歐、中東和亞洲
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煙草在線據(jù)Mercury網(wǎng)站報(bào)道編譯 澳大利亞塔斯馬尼亞州政府計(jì)劃將該州的法定吸煙年齡由21歲提高至25歲,以期改善糟糕的健康數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
這項(xiàng)提議是澳大利亞首次
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。本次積分首次將線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)行為納入積分獎(jiǎng)勵(lì),主要將對(duì)品牌上柜個(gè)數(shù)、新品申購(gòu)及上柜、重點(diǎn)品牌上柜銷(xiāo)售、細(xì)支煙陳列、個(gè)性化品牌陳列和新品陳列給予較高的積分獎(jiǎng)勵(lì);而對(duì)發(fā)帖、回帖等線上
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本次評(píng)審采取外聘高校教授和內(nèi)請(qǐng)行業(yè)專家相結(jié)合的方式,通過(guò)首次引入的科技成果標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系,對(duì)申報(bào)的各項(xiàng)科技成果進(jìn)行評(píng)審。整個(gè)評(píng)審共分為4個(gè)專業(yè)小組,對(duì)經(jīng)過(guò)初審
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評(píng)審的方式,首次評(píng)審由24名評(píng)委打分,二次評(píng)審由24名評(píng)委中抽取的10名評(píng)委評(píng)審。
三是確保招標(biāo)過(guò)程的嚴(yán)謹(jǐn)與有序。招標(biāo)會(huì)投標(biāo)商通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)PPT展示、答疑以及制作標(biāo)書(shū)等三種
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盡快完成起步期工作。
加強(qiáng)指導(dǎo)。針對(duì)新客戶不熟悉卷煙業(yè)務(wù)流程的現(xiàn)實(shí),要求客戶經(jīng)理加強(qiáng)入網(wǎng)銷(xiāo)售、首次訂貨、卷煙陳列和明碼標(biāo)價(jià)等方面的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),幫助客戶盡快進(jìn)入經(jīng)營(yíng)角色
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;組織營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展了技能鑒定模擬測(cè)試。
此次成縣有兩名員工參加9月20日省局組織的卷煙營(yíng)銷(xiāo)師五級(jí)鑒定。為了讓首次參加鑒定的同事獲得更多的應(yīng)試經(jīng)驗(yàn),“老員工”們積極分享經(jīng)驗(yàn),
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首次受領(lǐng)行業(yè)大型技術(shù)鑒定實(shí)操考試任務(wù),廈煙公司高度重視,成立了籌備工作委員會(huì),設(shè)立六個(gè)職能組??荚嚮I備期間,各職能組各司其職、主動(dòng)