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，那里就有他們活動的身影。不論晝夜、陰晴，嚴冬、酷暑……在他們的心中似乎分不清工作貴賤，職務(wù)高低，環(huán)境優(yōu)劣，日復(fù)一日，
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;癥結(jié)終于被他找到了，原來是傳送帶表面高低不平，導(dǎo)致摩擦力下降、設(shè)備運行速度不協(xié)調(diào)、激光打碼受熱不勻所致。王璞璞及時和設(shè)備供應(yīng)商溝通聯(lián)系，更換精度更高、效果更好
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。一方面，與去年同期比，看訂貨等級結(jié)構(gòu)，節(jié)后庫存大小，銷量多少，利潤高低；另一方面，和周圍同行比
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組，實行“1+1”高低配大片制，每片設(shè)置2名客服專員，承擔(dān)起片區(qū)內(nèi)信息告知、明碼標(biāo)價、標(biāo)準(zhǔn)化陳列、云POS推廣等基礎(chǔ)性客戶服務(wù)工作，發(fā)揮
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一幅畫。
工作中的人無高低貴賤，畫作里和現(xiàn)實里的抽煙人就是真實的存在。沉默的“煙草君”，沒有做作、扭捏和搖擺，他就是自己的作品。真實存在、活著和生存
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潛力。
早在2019年4月，云南中煙就意識到，設(shè)備凈效率最終要反映在設(shè)備的臺時產(chǎn)量、臺班產(chǎn)量、日產(chǎn)量上。設(shè)備凈效率的高低，能充分反映卷煙工廠的生產(chǎn)組
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;一起高歌吧！在樓外高樓，在田外長田，讓勞動者手挽手，肩并肩，豪情一次吧！勞動沒有高低貴賤之分，隨著時代
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;不與君子爭長短；
2、豁達：不與小人論是非；
3、智慧：不與智者爭高低；
4、精微：只言自身功與
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了職務(wù)高低之別，也沒有了資歷深淺之說，更沒有了年齡長幼之序，因為在他們靈魂深處只有一個共同的烙印——我是一個“兵”，只能前進，不能
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執(zhí)行力問題。執(zhí)行是落實工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到工作質(zhì)量的高低，目前內(nèi)管工作在執(zhí)行過程中，不同程度的存在拖、推、庸、懶、散等問題，致使工作實效性
