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高技能人才使得人才隊(duì)伍不斷壯大，科技人才學(xué)歷層次不斷提升，科技隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。
目前，河南中煙取得專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書的有1198人，
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;修訂完善《職工薪酬發(fā)放管理辦法》。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)突出高技能人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人員培養(yǎng)，有針對(duì)性地制訂相應(yīng)管理辦法，全方位建立技術(shù)人才快速
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現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。要堅(jiān)定不移地加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才建設(shè)
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，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工職業(yè)技能上新水平，激發(fā)、調(diào)動(dòng)廣大職工獲取知識(shí)、更新知識(shí)、提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
四
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，全面開展職業(yè)技能鑒定，努力培養(yǎng)高層次管理人才和高技能操作人才。
三、提高活動(dòng)成效，建立“三項(xiàng)機(jī)制”
一要建立煙農(nóng)利益保障機(jī)制。要把維護(hù)煙農(nóng)利益作為煙葉工作
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高技能人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人員培養(yǎng)，有針對(duì)性地制訂相應(yīng)管理辦法。要扎實(shí)開展崗位練兵、技術(shù)比武，深化班組建設(shè)，全方位建立技術(shù)人才快速成長(zhǎng)機(jī)制。要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
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，力往一處使，才能集中力量，把“木棉精神”的服務(wù)理念真真切切體現(xiàn)出來。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能。服務(wù)品牌的建設(shè)，核心是服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)
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。充分利用工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策積極，鼓勵(lì)與支持員工到高等院校深造學(xué)習(xí)，為煙草員工提高技能、提高素質(zhì)搭建知識(shí)平臺(tái)。
第四，工會(huì)要搭建
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;來自行業(yè)工商企業(yè)從事煙葉生產(chǎn)或煙葉基地建設(shè)工作的高技術(shù)、高技能人員共計(jì)250人參加了培訓(xùn)。主要講授煙草育苗基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)，煙草工廠化育苗設(shè)施應(yīng)用與發(fā)展情況，煙草集約化
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都有學(xué)習(xí)技術(shù)和提高技能的愿望。學(xué)到的技術(shù)和技能就一定會(huì)通過某種方式表現(xiàn)出來。這種表現(xiàn)方式就是能量的釋放。但釋放是有條件的。如果這種能量的釋放是在企業(yè)有序組織下進(jìn)行的，群眾的能量就會(huì)轉(zhuǎn)化
