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;需要國(guó)家局從技術(shù)上整合，從資金上支持，從人才上幫助，讓新型煙草制品快速進(jìn)入卷煙市場(chǎng)，快速進(jìn)入到消費(fèi)者手中。由于是改革創(chuàng)新，有些
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定期培訓(xùn)，打造復(fù)合型人才。培訓(xùn)是提高素質(zhì)，提高技能的最佳途徑，以往的培訓(xùn)都是各自部門(mén)對(duì)照各自的需求開(kāi)展培訓(xùn)，專(zhuān)賣(mài)部門(mén)的培訓(xùn)專(zhuān)注于市場(chǎng)管理
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崗位技能鑒定教材、“APCD”工作方法、法律文書(shū)制作等內(nèi)容，在素質(zhì)測(cè)評(píng)過(guò)程中以實(shí)務(wù)操作題為主，突出常用實(shí)用，為專(zhuān)賣(mài)人才庫(kù)梯隊(duì)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
三、實(shí)現(xiàn)精益
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保障和堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)支撐、技術(shù)支撐和人才支撐。自身良好的發(fā)展能力，以及行業(yè)發(fā)展過(guò)程中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，讓中國(guó)煙草更加有底氣、有信心面對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。
精心：
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圍繞隊(duì)伍建設(shè)。黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是煙草事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的核心與生命。要通過(guò)基層黨的建設(shè)，以組織建設(shè)的成熟促進(jìn)黨員的發(fā)展，以個(gè)人才干的增長(zhǎng)推進(jìn)黨建水平的提升。激發(fā)黨組織和黨員的創(chuàng)新
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很大空間。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，行業(yè)QC工作要進(jìn)一步拓寬選題領(lǐng)域，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，完善活動(dòng)組織，努力使QC小組活動(dòng)成為“萬(wàn)眾創(chuàng)新”的重要平臺(tái)和載體
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，最好是知根知底的熟人才雞，絕不能盲目地賒；二是賒賬數(shù)目不能過(guò)大，要把握好分寸；三是賒賬次數(shù)不可多，俗話(huà)說(shuō)有借有還
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金，信者令人推心置腹。對(duì)于開(kāi)店做生意的人來(lái)說(shuō)，信譽(yù)是經(jīng)商之本，只有信守承諾、說(shuō)到做到的人才能贏得顧客的贊譽(yù)和認(rèn)同，店鋪才能終究得到長(zhǎng)久的利益。我
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VIP的折扣，有些特殊的緊俏商品，除了朋友圈的人才能優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)到，并且還能享受到大年夜我所發(fā)的紅包，這些手段的運(yùn)用，對(duì)提升人氣有著
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，力量不夠。基層企業(yè)未專(zhuān)設(shè)法規(guī)機(jī)構(gòu)和配備專(zhuān)職工作人員，缺乏高素質(zhì)法律方面專(zhuān)業(yè)人才。法規(guī)部門(mén)和辦公室合署辦公，由辦公室主任兼職法規(guī)室負(fù)責(zé)人，辦公室
