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職責會造成一些混亂，不知道到底是哪方面的工作要求，進而無法確定它在工作中所應(yīng)占據(jù)的比重。
二、工作職責與當前市場形勢的差距
當下卷煙零售業(yè)以滿足消費需求為核心
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提高客戶經(jīng)理對學(xué)習培訓(xùn)的認識?？蛻艚?jīng)理要正確的看待培訓(xùn)的目的和需求。我們對客戶經(jīng)理開展培訓(xùn)的目的是引導(dǎo)客戶經(jīng)理不斷追求完善，追求卓越，滿足工作要求，
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的主要途徑，宣傳廣告是品牌培育的重要手段。崇左市局結(jié)合現(xiàn)代終端建設(shè)工作要求，加強細支煙的展示宣傳工作，將細支煙作為特色品牌，在煙柜的黃金位置突出
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，行業(yè)各單位認真貫徹落實“精益管理做除法”的工作要求，聚焦企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，不斷開拓進取，QC活動呈現(xiàn)出數(shù)量多、質(zhì)量高、經(jīng)濟效益好的局面。培訓(xùn)班強調(diào)
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;工作流程，和工作要求，在維護市場良好狀態(tài)的同時，規(guī)避風險，同時也要防止客戶經(jīng)理濫用權(quán)力，或?qū)で髾?quán)利出租。
規(guī)范經(jīng)營
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，努力使工作人員適應(yīng)新時期信訪工作的要求。信訪工作人員還要加強實踐鍛煉，在實踐中鍛造和提高善于從全局角度分析信訪形勢、善于協(xié)調(diào)處置信訪問題、善于應(yīng)對突發(fā)事件、善于依法辦事、善于
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通過率而走“終南捷徑”的現(xiàn)象。
職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的師資力量不足。未能建立一支與職業(yè)技能鑒定工作要求相匹配的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，缺乏對專賣人員日常性的專業(yè)培訓(xùn)。目前在我市系統(tǒng)，較高
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服務(wù)水平提升。
四是緊緊圍繞年度重點任務(wù)和工作要求，全力抓好精準營銷、零售終端建設(shè)、打假破網(wǎng)、創(chuàng)新及QC課題等重點工作，定期開展改進作風分析總結(jié)活動，形成
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、扶持金額結(jié)算、“套餐”數(shù)量核算、核算結(jié)果公示等。為了準確無誤地做好物資兌現(xiàn)工作，杜關(guān)煙站嚴格落實盧氏縣局（分公司）工作要求，把物資兌現(xiàn)工作做實
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的理論指導(dǎo)，又在實踐中不斷豐富完善，其中蘊含著細化標準、做細工作的要求。我們要堅持唯物主義“認知論”，在工作中不斷強化，再認識，再實踐
