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”實現(xiàn)育苗趁早。當(dāng)前新進員工已入職到崗，為了引導(dǎo)新進員工更好地接受新事物、融入新環(huán)境、迎接新挑戰(zhàn)，我局制定了《西湖區(qū)局（分公司）‘人才筑基育早苗
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、煙田、煙房、煙水、煙機、育苗棚、收購站點以及煙區(qū)土地整理等基礎(chǔ)設(shè)施上的投入高達近千萬元，在助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面發(fā)揮著越來越大的作用。不少在外打工的青壯年受到鼓勵，開始回鄉(xiāng)
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的4月中旬到9月中下旬，從育苗、移栽、管護再到采摘、烘烤等全過程都需要大量的人力，所以烤煙產(chǎn)業(yè)惠及的不僅是煙農(nóng)，還能帶動當(dāng)?shù)厝罕娫鍪?#xff0c;是名副其實
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逐漸成為了百色煙草基層的“百事幫”，煙農(nóng)的大小事，都被他一手“承包”。保增長促增收 煙農(nóng)豐收成果享“冬翻整地、育苗、移栽、大田管理、烘烤，什么時間該做
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規(guī)程》，統(tǒng)一各環(huán)節(jié)宜機化農(nóng)藝標(biāo)準(zhǔn)。在這一進程中，對于機械化程度較高的環(huán)節(jié)，如育苗、整地、起壟、植保以及煙葉烘烤，主導(dǎo)思想依然是以農(nóng)藝為主，
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父母種植烤煙的“衣缽”。他經(jīng)常向煙草技術(shù)員請教，將
育苗、移栽、烘烤等環(huán)節(jié)技術(shù)有效運用，在技術(shù)上“當(dāng)家做主”，對父母傳統(tǒng)的種植方法進行了“革新”?！坝辛藷煵?/div>
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振興大局，緊盯育苗、田管、烘烤三大作業(yè)場景，聚焦自主研發(fā)、合作研制、引進改造、賽馬選型四條路徑，強化“團隊建設(shè)、轉(zhuǎn)化推廣、考核激勵”三大保障體系，
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便捷高效。近年來，該局立足智能化生產(chǎn)管理，在煙葉育苗和煙葉大田生產(chǎn)階段運用“物聯(lián)網(wǎng)+”進行智能監(jiān)測，用攝像頭、溫濕度感應(yīng)儀、氣象監(jiān)測儀等設(shè)備進行智能化感應(yīng)
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父母種植烤煙的“衣缽”。他經(jīng)常向煙草技術(shù)員請教，將育苗、移栽、烘烤等環(huán)節(jié)技術(shù)有效運用，在技術(shù)上“當(dāng)家做主”，對父母傳統(tǒng)的種植方法進行了“革新”。“有了煙草
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育苗、植保，到烘烤、分級，都有專業(yè)化的服務(wù)。”陳正生介紹，除了線下指導(dǎo)之外，今年來，還可以通過網(wǎng)上學(xué)技術(shù)。原來，煙草
