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人事司政工處有關(guān)人員出席會議。廣西區(qū)局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理趙同軍主持會議。
會上，楊先杰首先介紹了測評目的和測評表填寫要求。隨后，
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，對接卷包機組服務(wù)活動。
三是深化典型引領(lǐng)。選樹一批在金葉制造、千日營銷、和諧穩(wěn)定等重點工作中涌現(xiàn)的典型人物、典型事跡，及時對這些感人事跡進行總結(jié)提煉和深度挖掘，
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服務(wù)大局，規(guī)范到位支撐發(fā)展》的工會工作報告，對市煙草工會第五屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會“兩委”委員進行了增補。針對人事調(diào)整，會議還選舉產(chǎn)生了上海市煙草工會第五屆經(jīng)費
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相關(guān)部門的積極配合下，以工程技術(shù)部為申報對象，整理了從建成到2013年完成的所有項目的相關(guān)資料、獎勵制度資料、人事資料和獲獎材料，突出物流中心技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用特點
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煙草在線畢節(jié)消息 9月1日，20名新進大學(xué)生在貴州畢節(jié)市局（公司）人事科的組織下，到卷煙物流配送中心進行觀摩學(xué)習(xí)。
在卷煙物流配送
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、人事部、基礎(chǔ)辦為主要責(zé)任部門，縣局（分公司）及其它部門積極配合，做到責(zé)任到人、齊抓共管、措施有效。
會議強調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行審計整改
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過程控制，全面提升企業(yè)核心競爭力。
規(guī)范制度建設(shè)。健全完善內(nèi)部管理、財務(wù)管理、人事管理、責(zé)任追究等各項規(guī)章制度，全面推行重大事項集體決策制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度
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—22日，保山市局（公司）從紀(jì)檢監(jiān)察、人事、生產(chǎn)、技術(shù)中心、專賣、財務(wù)、整頓、煙草學(xué)會等部門抽調(diào)16名業(yè)務(wù)骨干，組成5個工作組，以
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省局任職公示形式由人事勞資處發(fā)。會議通知、培訓(xùn)通知不再以文件形式發(fā)，改以通知單形式，由主辦部門發(fā)。同類文件合并發(fā)，單獨填寫有關(guān)資金數(shù)額、有關(guān)數(shù)字等內(nèi)容。為規(guī)范
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檢查成立一個檢查組，并取消口頭匯報環(huán)節(jié)，由檢查組直接查閱書面匯報材料，查看人事、資金、采購、車輛、業(yè)務(wù)招待等相關(guān)檔案、“五個議事規(guī)則”相關(guān)會議記錄和財務(wù)管理系統(tǒng)
