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盈利能力不強(qiáng)，管理難度加大。雖然，各地都制定了卷煙零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃，但卷煙零售客戶合理布局合理性較低，管理難度較大。而長期以來，
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，縱風(fēng)調(diào)雨順收獲的也只能是叢生荒草。所以，在工作遇到困難時(shí)，別急著去否定制度的合理性，先問問自己做好了沒、做深了沒、做透徹了沒？未曾精益求精
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貨源，進(jìn)一步增強(qiáng)卷煙銷售計(jì)劃資源的合理性、有效性，確保市場需求與貨源供應(yīng)在總量和結(jié)構(gòu)上基本平衡，力爭上半年卷煙銷量達(dá)到89000箱以上。
2.大力加強(qiáng)重點(diǎn)
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經(jīng)營企業(yè)都必須正確認(rèn)識(shí)與高度重視卷煙銷售任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下達(dá)工作，將此項(xiàng)工作納入到重點(diǎn)工作日程中來，使之更具合理性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性和切實(shí)可行性。
對(duì)策一：
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分析、比較分析以及體系解釋的方法評(píng)議條款的合理性，界定煙草專賣跨區(qū)執(zhí)法的管轄權(quán)內(nèi)核，從而規(guī)避以程序要件取代實(shí)體要件的簡單化跨區(qū)執(zhí)法，以維護(hù)現(xiàn)有的管轄體系。為
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，提升人力資源配置的動(dòng)態(tài)合理性。暢通職工退出“端口”，實(shí)現(xiàn)管理人員“能上能下”、行業(yè)職工“能進(jìn)能退”。二是著力挖掘人才發(fā)展?jié)摿?。加?qiáng)源頭培養(yǎng)，錘煉職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)
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，集中技術(shù)力量開展深入研討，提升數(shù)據(jù)類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)適用性、合理性和規(guī)范性；以數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和數(shù)據(jù)安全管理為重點(diǎn)，推進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)
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，一、二級(jí)文件作為上層的管理要求，應(yīng)具備科學(xué)性、合理性、完備性及普適性。三、四級(jí)文件則是對(duì)上層管理要求的細(xì)化解讀，用于指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)場景的具體工作。四川中煙
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，提高治理水平。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督要對(duì)煙草企業(yè)治理環(huán)境的完善性和監(jiān)督約束機(jī)制運(yùn)行的有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展，也要密切關(guān)注內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性
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合理性，充分發(fā)揮國有企業(yè)在資產(chǎn)、技術(shù)與規(guī)模方面的優(yōu)勢，從法規(guī)政策層面加強(qiáng)保護(hù)，民營企業(yè)在此背景下，也可以獲得更為穩(wěn)定的發(fā)展。3.5加強(qiáng)批發(fā)和零售環(huán)節(jié)
