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的力量是無窮的，余海用自己的成長經(jīng)歷為徒弟現(xiàn)身說法，工作中有些設(shè)備操作和產(chǎn)品質(zhì)量自查問題，徒弟學(xué)起來會比較吃力，余?？偰苷业?em class="term">新方法耐心地教
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要以身作則、率先垂范，模范執(zhí)行禁煙相關(guān)規(guī)定。與此同時，積極開展無煙單位、無煙社區(qū)、無煙醫(yī)院、無煙校園等創(chuàng)建活動，為深入開展公共場所禁煙拓展思路、創(chuàng)新方法
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統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的大局上來，以前瞻創(chuàng)新的思維、真抓實干的作風(fēng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?#xff0c;積極探索新路子和新方法，及時解決工廠發(fā)展過程中遇到的新難題，黨員干部
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，按照市局（公司）具體安排及要求，統(tǒng)籌安排，加強交流，認真借鑒容縣的好做法和好經(jīng)驗，創(chuàng)新方法，
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，以新理念、新方法、新工具為重點，以提升工作技能為目標(biāo)，不斷增強培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性與實效性。一是開展“人人爭當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師”活動，在員工之間形成相互
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它化作一種責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)知識，提高技能，創(chuàng)新方法，持續(xù)提高工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量。二是要樹立質(zhì)量管理危機感和緊迫感。各級
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進一步健全質(zhì)檢體系，充實質(zhì)檢隊伍；進一步探索質(zhì)檢工作的新方法、新技術(shù)；進一步提高質(zhì)檢工作信息化水平。三是加強鑒別人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)行業(yè)級鑒別檢驗專家
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;確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”；要積極適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代對反腐倡廉建設(shè)提出的新要求，掌握新方法，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力，不斷提升應(yīng)對
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;清醒認識企業(yè)在當(dāng)前發(fā)展階段的工作重心，并明確如何立足崗位推動重點工作。其次，企業(yè)要在時間、資金、物資投入等方面對重點工作予以傾斜，并著力在創(chuàng)新方法、攻堅克難上求
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任務(wù)來抓，同時還要當(dāng)作一項政治任務(wù)來抓緊抓好；創(chuàng)新方法，強化服務(wù)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力，做實做細各項工作
