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;反復(fù)征求各科室意見建議，對照庫存量來合理制定，從根源上避免了盲目采購造成的浪費；領(lǐng)用發(fā)放堅持先進(jìn)先出、嚴(yán)控數(shù)量、按人按月發(fā)放，電池、耗材交舊領(lǐng)新
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，找到自己喜歡的事，去化解暫時的無奈與困惑。
創(chuàng)造新的挑戰(zhàn)
很多時候我們倦怠的根源來自毫無挑戰(zhàn)的工作，干零售時間長了，都說熟能生巧，
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的嚴(yán)重危害，深入剖析反面典型嚴(yán)重違紀(jì)違法的思想根源；結(jié)合工作和崗位實際，對照“七個有之”和“五個必須”，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)和工作擺進(jìn)去、把思想
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怎么聚集得起團(tuán)隊的活力呢？根源還在于我們自己吧。大家各自生活在這個群體里，就要珍惜緣分，更要精誠團(tuán)結(jié)，為把工作做好推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，
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原則面對態(tài)度曖昧，怕得罪人，明哲保身。雖然問題根源在自身的主客因素上，但不可否認(rèn)的是這種問題的存在或多或少地與當(dāng)?shù)厝鄙儆欣趽?dān)當(dāng)者施展才華的氛圍和機(jī)制有關(guān)。為此
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;難免會出現(xiàn)“因一時之忙而過后再掃”，在這就是“店主吸煙不掃碼”。所以，一切根源還是一個原因：習(xí)慣問題。所以，掃碼售煙不僅是要一個人養(yǎng)成良好的習(xí)慣
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干部的教育引導(dǎo)，制定完善相關(guān)制度保障，讓領(lǐng)導(dǎo)干部違反禁煙規(guī)定，也要受到約束和懲處，從根源上杜絕公務(wù)活動中吸煙。
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;要提高對事物本質(zhì)的頓悟能力和直覺思維能力。靈商可以說是一個人最難提高的一種能力，它是對傳統(tǒng)的突破，是創(chuàng)造力的根源。要隨機(jī)應(yīng)變，務(wù)實創(chuàng)新，變中
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有歧視、偏袒、顯失公平等不合理行為出現(xiàn)。涉及到的違法者要相同情況相同對待，不辦人情案、關(guān)系案，合理把握自由裁量權(quán)和處罰幅度。不能有亂七八雜的混亂思想擾亂行政執(zhí)法的根源
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;而應(yīng)該從控?zé)熥陨碚覇栴}，探究控?zé)煂覒?zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)的根源。
近幾年，全國各地又是出條例，又是出制度，還有戒煙門診
