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、科學(xué)民主、增進團結(jié)的原則，按照“滿腔熱情，富有激情，充滿智慧，奮力創(chuàng)新”的要求，認(rèn)真開展干部述職考核工作。通過述職考核，
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技術(shù)培訓(xùn)、入戶預(yù)檢、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、檢查考核等工作；著力提高煙葉等級純度、提高煙葉收購等級質(zhì)量，為打好優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)“決定之戰(zhàn)”提供有力保障。
一是強化培訓(xùn)。分公司于7月20—22日
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明確好組織現(xiàn)場管理階段性的目標(biāo)任務(wù)，進而用十分的火力去拿下該任務(wù)目標(biāo)，會更加事半功倍，效果顯著。
當(dāng)然，任何考核工作，離開了高效
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;激發(fā)青年干部的積極性和創(chuàng)造性。要堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，充分調(diào)動和鼓勵青年干部勇于創(chuàng)新，施展才華，為行業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。考核工作要集中從“德
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碼、按爐預(yù)檢，嚴(yán)禁“三混一超”、“大包頭”和“異級綁帶扎把”，提高把內(nèi)純度和煙葉交售等級合格率。做好分級技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，收購人員持證上崗，
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;加強內(nèi)管制度落實的考核；強化法規(guī)執(zhí)行力。加強法制監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督，完善行政執(zhí)法評議考核工作，扎實抓好“六五”普法工作。
四是落實“三嚴(yán)”，提升
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了獎勵力度，不斷加強全系統(tǒng)科技統(tǒng)計和創(chuàng)新能力考核工作。
省局（公司）要求，下半年要大力推動科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)方式、上水平、爭一流，為
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煙草在線咸豐消息 為了提高煙草機械使用率，加快現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐，近日，湖北省恩施州煙草公司咸豐縣煙葉分公司決定采取七大措施加強煙草機械的管理與考核
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管理程序，加強合同監(jiān)管力度，提升合同管理水平。
突出重點，抓實實用技術(shù)的到位率。該縣抓好有機肥堆捂、使用及考核工作，按節(jié)令抓好高莖壯苗、深耕高壟
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信息“短腿”、“缺腿”的現(xiàn)象，市局（公司）積極轉(zhuǎn)變考核方式，加強信息報送考核工作，切實提高政務(wù)信息報送質(zhì)量?！? 一是強化領(lǐng)導(dǎo)重視
