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報酬待遇，對招聘人員進行多次培訓和考核，擇優(yōu)錄取合格人員，全縣招聘上崗專業(yè)化分級隊員235名，全縣煙葉開收以來，做到“邊收購邊培訓、邊
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“235”教育實踐活動，努力在思想認識上有新的提高，在班子建設(shè)上有新的推進，在取得實效上有新的進展，在構(gòu)建長效機制上有新的突破。
要切實
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，是全行業(yè)正在開展的“235”教育實踐活動中“三個始終”的重要內(nèi)容，是國家煙草專賣局一以貫之的戰(zhàn)略決策。
一、履行社會責任，是煙草行業(yè)應盡的義務
從一
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，把黨的群眾路線教育實踐活動與深入開展“客戶更滿意”活動相結(jié)合，與全市行業(yè)“235”教育實踐活動相結(jié)合，與治理“三公”經(jīng)費和規(guī)范“兩金”工作相結(jié)合，
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黨的十八大的新精神，以“235”教育實踐活動為契機，自覺加強社會主義核心價值觀教育，在學習中牢固樹立責任、憂患、公仆、民主、創(chuàng)新五種意識，時刻堅守
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;目的是激活每個組織細胞，構(gòu)建以創(chuàng)建優(yōu)秀地市級局（公司）為核心的上下聯(lián)動、全崗位全員共創(chuàng)的立體創(chuàng)優(yōu)格局。
基層創(chuàng)優(yōu)要與行業(yè)“235”教育實踐活動相結(jié)合
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，確保各課題能夠按照規(guī)定的時間節(jié)點和預期效果推進。要將管理創(chuàng)新與煙草企業(yè)文化緊密結(jié)合，認真開展“235”主題實踐教育活動，弘揚行業(yè)精神、企業(yè)精神，
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”行業(yè)共同價值觀教育以及“235”主題實踐教育等活動，不斷營造學習氛圍，注重學習方法，確保學習效果。通過學習，全面提升專賣隊伍整體素質(zhì)，
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進一步提高，工作作風進一步改進。
一、改進工作作風，服務卷煙零售客戶
霍邱縣局（營銷部）把深入開展“235”教育實踐活動作為“改進作風年”活動
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深入開展“235”教育實踐活動，弘揚行業(yè)精神、企業(yè)精神，規(guī)范員工行為，打造職業(yè)化隊伍，實現(xiàn)行為上水平，適應煙草行業(yè)發(fā)展的需要
