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激勵(lì)機(jī)制真正落地。
1.在公司薪酬體系設(shè)計(jì)上，對(duì)管理類、專業(yè)技術(shù)類、操作類、業(yè)務(wù)類、服務(wù)類員工的薪酬水平作通盤均衡考慮，打通員工立足崗位成長成才通道。
2.建立健全
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;聰明的商家也從中看到了不少的商機(jī)。“雙節(jié)”這個(gè)契機(jī)把握的好不好，就看你夠不夠機(jī)智了。那么，作為一名零售客戶，如何立足經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略
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）立足解決好關(guān)鍵矛盾、核心問題，結(jié)合本地實(shí)際，每年度在全縣行業(yè)范圍內(nèi)開展1—2次“金點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng)，把創(chuàng)新發(fā)展貫穿于“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程
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才是真的好，一定要堅(jiān)持用戶思維和問題導(dǎo)向，真正把申請(qǐng)人辦證的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)作為我們工作的立足點(diǎn)，開發(fā)好用的網(wǎng)上辦證系統(tǒng)?！闭憬【志W(wǎng)上辦證項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人池甘雨
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;能抓住商機(jī)，善于在品牌選購上做文章。卷煙和酒水一樣，需要推陳出新，更新?lián)Q代，這樣，才能立足市場、保持活力，經(jīng)久不衰
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10周內(nèi)提高到5.4%，2017年進(jìn)一步推廣。
提高滿足感是新型減害制品的立足之本。加熱不燃燒煙草制品起步晚于電子煙，但目前來看，發(fā)展前景優(yōu)于電子煙
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的人兒，又怎么會(huì)在這個(gè)社會(huì)立足呢？到最后不是打打殺殺，肆意妄為，就是破壞社會(huì)秩序，被囚在籠中，還是被更有進(jìn)攻性的對(duì)方
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下，廣大職工立足崗位作貢獻(xiàn)的積極性得以充分調(diào)動(dòng)，西雙版納煙草先后涌現(xiàn)出了行業(yè)勞模、全國卷煙打假成績突出個(gè)人、第十一屆中國青年志愿者優(yōu)秀個(gè)人等先進(jìn)典型，更涌現(xiàn)出
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資源優(yōu)勢，立足消費(fèi)者視角，聚集同一需求的消費(fèi)者，而打造一批具有“特色定位、特色形象、特色功能”的卷煙零售特色終端，引導(dǎo)終端發(fā)揮形象展示、品牌培育
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;無異于“招搖撞騙”了。我們靠什么吃飯？靠什么立足？無非是自己的用功和努力攢來的那一點(diǎn)點(diǎn)“福分”，也不值得一輩子靠這一點(diǎn)點(diǎn)“頭銜”來“光榮”地生存吧
