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客戶熱情，從而提高客戶響應(yīng)能力。
十四、加強團隊建設(shè)，強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高客戶服務(wù)能力
江蘇省公司三大戰(zhàn)略之一的以人為本戰(zhàn)略，充分說明人才
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涉及到資金、技術(shù)、人才等方面，最為重要的是卷煙品牌之間融合，這往往影響到卷煙品牌的市場發(fā)展，甚至影響到卷煙品牌的市場培育。在現(xiàn)實中，品牌整合往往
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，構(gòu)成1916柔性生產(chǎn)的重要組成。從南洋時代民族卷煙工業(yè)起步開始，湖北中煙開啟將近百年的資源積累，無論是工藝，還是技術(shù)，抑或人才
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一表人才，而且勤奮好學(xué)，以他堅實的文字功底，淵博的文史知識，深厚的社會閱歷以及驚人的記憶和天成的口才，并寫得一手好字，
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我們的人才、優(yōu)秀的團隊和偉大的領(lǐng)導(dǎo)人推動我們的組織，我們才能持續(xù)成功。我很高興地看到，在2012年我們最新的員工意見調(diào)查中，我們大部分的人都對英美煙草為一個遠(yuǎn)遠(yuǎn)
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;能夠為優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)提供職業(yè)化煙農(nóng)。這些年來，煙草行業(yè)的巨大發(fā)展，為社會新農(nóng)村建設(shè)提供了可靠地資金支持，也提供了到位的人才支持，但我們也應(yīng)看到
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需求為導(dǎo)向的“大服務(wù)”工作的開展。要以“服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)工作精、協(xié)調(diào)能力強、辦事效率高”為標(biāo)準(zhǔn)打造出一支以客戶需求為導(dǎo)向的“大服務(wù)”工作隊伍，并從文化引領(lǐng)、人才培養(yǎng)等角度考慮建立起約束
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，只有這樣才能夠真正起到激勵的作用，提高企業(yè)的創(chuàng)新型人才的發(fā)掘，推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
（三）文化激勵。一個企業(yè)要想實現(xiàn)長遠(yuǎn)
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，你必須首先以身作則?！? 第二再差的企業(yè)也有很好的執(zhí)行人才，再好的企業(yè)也有很差的執(zhí)行人，就像一杯水一樣，如果這杯水是清水，只要倒一勺
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發(fā)揮至為關(guān)鍵。因此，要從調(diào)動干部職工積極主動性出發(fā)，以精益管理為抓手，打牢管理創(chuàng)新的人才基礎(chǔ)。要進一步強化教育，通過專題教育、定期輪訓(xùn)等措施的實施
