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;是卷煙流通企業(yè)當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)。開展建功立業(yè)活動，既是激發(fā)和調(diào)動卷煙流通企業(yè)營銷活力和工作熱情的重要舉措，也是推動“532”和“461”知名品牌加快
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;才能讓思想政治工作充滿生機與活力。具體來講，就是要立足于“四個三”。
堅持三個原則
1、圍繞中心原則?！熬頍熒纤健笔切袠I(yè)當(dāng)前乃至今后一個時期工作的中心。對于企業(yè)思想政治工作來說
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激勵機制，不斷提高基層員工隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。努力打造一支素質(zhì)高、能力強，充滿激情、富有活力、作風(fēng)過硬的煙草基層員工隊伍。
1.建立和完善人才引進激勵體制
按照“引得
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;行業(yè)各單位以此為契機，緊密結(jié)合實際，積極行動，豐富載體、注重創(chuàng)新、力求實效，不斷為持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展注入新的活力。卷煙工廠作為行業(yè)基層單位
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調(diào)動員工的工作積極性，干事的主動性，發(fā)展的創(chuàng)新性，從關(guān)心員工的切身利益入手，激發(fā)員工的工作活力，干事熱情，奉獻的干勁
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》：“千金之珠，必在九重之淵而驪龍頜下。”《埤雅》也言“龍珠在頜”。這一神來之筆，起到了畫龍點睛的作用，凸顯了這條龍的生機和活力。使龍的那種縱橫江天、浩然
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的主題。從坐商到行商，從行商到服務(wù)商，煙草公司無不是以強化服務(wù)為突破口，以提升客戶滿意，打造充滿生機與活力的市場主體以主要抓手，努力
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個角度而言，品牌文化更是企業(yè)品牌的“活力之源”，塑造著企業(yè)品牌的基業(yè)長青。至此，我們可以歸納出一個結(jié)論：品牌文化的真正生命力在于與時俱進的自我
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、活力增強、效益凸顯的和諧發(fā)展態(tài)勢。四年來，實現(xiàn)稅金 31477萬元，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出貢獻。四年來，施甸縣局累計辦理“兩煙”違法案件767起
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;很難獲得員工的理解、認(rèn)同和自覺遵守，導(dǎo)致企業(yè)沒有活力，員工沒有激情等等，在一定的程度消弱了對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督。
從五個方面入手解決對領(lǐng)導(dǎo)干部行使
