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符合煙草企業(yè)實際的具體實施方案，與各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核；按照主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、一般員工四個層級，梳理、排查不同崗位廉政風(fēng)險點
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發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，堅持科技興企、品牌鑄企、管理精企、人才強企、文化潤企，加快完善符合煙草企業(yè)實際的體制機制和管理模式，推動煙草企業(yè)科學(xué)發(fā)展
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中一件不可或缺的事情。那些采集日月精華、天地恩露的葉子，經(jīng)過一系列加工工藝制作而成的茶葉，最后沏成一杯或濃或淡的茶飲……似乎特別能符合中國人骨子里的“道”。正所謂“道法自然
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職工培訓(xùn)根據(jù)需要應(yīng)突出其理論性、實用性強的特點，同時由于其屬于在職培訓(xùn)教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容和教材一定要符合實際需求的特點而不斷地調(diào)整，要體現(xiàn)出很強的針對性
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”貢獻力量。
煙草企業(yè)要學(xué)習(xí)借鑒先進企業(yè)的標準化工作經(jīng)驗。企業(yè)標準化管理是指符合外部標準和內(nèi)部標準為基礎(chǔ)的管理體系。標準化程度是衡量一個行業(yè)進步水平的重要指標，在可以預(yù)計的將來，
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，計算機密碼不經(jīng)常修改且未符合策略要求，下班后未關(guān)閉計算機，這都為網(wǎng)絡(luò)安全留下了隱患。
3、來自內(nèi)部網(wǎng)用戶的安全威脅以及物理環(huán)境安全威脅
來自內(nèi)部用戶的安全
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，高檔卷煙的發(fā)展定位不能僅僅關(guān)注于少量的高端精英，而應(yīng)該適時地下沉。同時，高檔卷煙所詮釋的內(nèi)涵，也應(yīng)該更為符合標準以上的消費群體，
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體系文件內(nèi)容、不符合標準程序的現(xiàn)象及時進行糾正和整改，確保整個過程處于受控狀態(tài)，同時對于監(jiān)控的問題采用集中審核的方式，定期開展內(nèi)部審核，驗證其
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終端在品牌銷售能力方面的差異點、特點，以此深入地把握品牌在不同時間、不同區(qū)域、不同零售業(yè)態(tài)的消費規(guī)律，選擇符合品牌形象定位和發(fā)展需要的功能終端配對。具體操作是在進行客戶細分
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推出新品時，零售終端通過消費者檔案，有針對性地向消費者推薦符合其習(xí)慣的卷煙品牌，適當(dāng)給予消費者品吸機會，以吸引消費者，改變消費者
