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，對違規(guī)經(jīng)營的事堅決不做，增強規(guī)范經(jīng)營的自覺性和主動性，從“要我規(guī)范”向“我要規(guī)范”轉(zhuǎn)變，使客戶經(jīng)理從講政治、講大局、講紀(jì)律、講責(zé)任的高度重視規(guī)范經(jīng)營工作。
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，無關(guān)緊要，可做可不做。有的甚至認為是搞形式，浪費時間和精力。
筆者認為，卷煙不是一般商品，卷煙零售不是簡單的買賣行為
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也一定會給生命添彩，也能給自己帶來益處。從此，高志祥堅定了一個信念：持之以恒做好事、做善事，不做虧心事。
真心待人贏得顧客口碑
雖然自己
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。如果員工不做好心理調(diào)節(jié)，沒有很好的釋放壓力的方式，帶來的將是員工的身心疲憊，工作的倦怠，進而影響到工作質(zhì)量和效率。
2、浮躁心理。近年來
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的分析，我們認為，在“堅持一個制度，狠抓三件大事”的決策部署指引下，加強和改進思想政治工作是擺在行業(yè)各級各部門面前的不得不做的一道考題，
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，要把大政工工作落地在實際工作的進程之中，就要充分發(fā)動和依靠企業(yè)廣大黨員職工，不做花架子，不擺樣子，不虛無不夸張，而是每一步工作
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方式變擴容式增長為擠壓式增長，提升產(chǎn)品的排他力成為題中應(yīng)有之義。
不做第一，就做唯一。這尤其需要在產(chǎn)品個性、市場特點、消費心理等上深入研究、透徹了解、精準(zhǔn)把握?！暗畔?/div>
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;及時疏導(dǎo)化解矛盾和問題，全力維護好收購秩序。堅持實事求是，重實際、說實話、辦實事、求實效，不做表面文章，不搞花架子，真正把精力集中
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“團隊廉潔”。經(jīng)過努力，阿拉爾市局成功創(chuàng)建“十大感動團隊”。“不利廉政的話不講、不利廉政的事不做”成為干部員工的好習(xí)慣之一。
與質(zhì)量體系建設(shè)相結(jié)合。按照“責(zé)任全員化、風(fēng)險明示化、管理
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煙草了，因為他們?yōu)轲B(yǎng)家糊口不得不做其他工作。我們的博物館不是要為煙草正名，而是要提醒人們不要忘記這個地區(qū)的歷史，不要忘記我們從何而來。”
俄亥俄煙草博物館
