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表現(xiàn)，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，全方位展現(xiàn)廣大黨員、干部、員工“自信、發(fā)奮、齊心、爭(zhēng)先、奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌。下一步，江西省南昌市
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點(diǎn)和薄弱項(xiàng)進(jìn)行提升；三是要轉(zhuǎn)變思想，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，班組考核不是一個(gè)人的事，是整個(gè)班組的事，應(yīng)該各集所長(zhǎng)，將班組
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年作風(fēng)建設(shè)工作，分析了作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督組在制度精準(zhǔn)理解和準(zhǔn)確把握、制度剛性執(zhí)行和見(jiàn)人見(jiàn)事等方面存在的問(wèn)題和不足，并結(jié)合實(shí)際，安排2021年作風(fēng)建設(shè)工作
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群眾工作上發(fā)力，把煙農(nóng)關(guān)心的事和關(guān)心煙農(nóng)的事做細(xì)做實(shí)做好。
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;把未來(lái)的事謀深，把當(dāng)前的事做好，持續(xù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；要從頂層設(shè)計(jì)、服務(wù)支撐、融合應(yīng)用、安全保障、IT治理等五大方面抓好網(wǎng)信工作；要從安全問(wèn)題
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對(duì)接茶企茶事用煙需求。實(shí)時(shí)跟蹤茶企消費(fèi)需求動(dòng)向，每周銜接茶企需求提報(bào)與零售客戶貨源優(yōu)化工作，做好茶工消費(fèi)用煙的個(gè)性化滿足。
該市局（分公司）
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祝福，進(jìn)行了“爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)30—80萬(wàn)箱規(guī)模工廠標(biāo)桿”簽名活動(dòng)。
整場(chǎng)活動(dòng)以“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”的形式，引導(dǎo)職工強(qiáng)責(zé)任、勇?lián)?dāng)、存愛(ài)心、講奉獻(xiàn)，
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內(nèi)管工作的堅(jiān)定信念。
二是積極開(kāi)創(chuàng)“責(zé)任明確、全員參與、各部門齊抓共管”的內(nèi)管工作局面，使全體員工都認(rèn)識(shí)到專賣內(nèi)管工作決不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事，或者專賣部門的事，
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煙草在線據(jù)雷諾美國(guó)公司報(bào)道編譯 駱駝和波邁卷煙制造商雷諾煙草公司，任命百事公司北美營(yíng)養(yǎng)部門的負(fù)責(zé)人作為其新副總裁和首席商務(wù)官。
9月19日，全國(guó)第二大煙草公司
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“有事報(bào)事，沒(méi)事報(bào)平安”。
