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、突出固本強(qiáng)基和服務(wù)發(fā)展，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；不斷提升選人用人工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
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建設(shè)，進(jìn)一步提升煙農(nóng)專業(yè)合作社專業(yè)化服務(wù)水平。進(jìn)一步深化與工業(yè)企業(yè)的合作，完善基地單元運(yùn)行保障機(jī)制，構(gòu)建新型煙葉原料保障體系，實(shí)現(xiàn)工商合作制度化
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教育常態(tài)化制度化；在當(dāng)?shù)馗咝ｉ_設(shè)黨員學(xué)習(xí)貫徹十九大精神專題培訓(xùn)班，由高校馬列教學(xué)部專家授課，共完成脫產(chǎn)學(xué)習(xí)6期，黨員培訓(xùn)率達(dá)100
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保障。結(jié)合當(dāng)前存在的問題及不足，進(jìn)一步完善對(duì)標(biāo)管理、部門協(xié)同、人員培訓(xùn)及考核監(jiān)督等制度辦法，進(jìn)一步提高對(duì)標(biāo)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
三是定期跟蹤，
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工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。
四是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提升專賣內(nèi)管檔案管理水平。各單位對(duì)專賣內(nèi)管基礎(chǔ)工作較為重視。特別是三聯(lián)新材料公司，在專賣檔案管理規(guī)范化、
制度化、日?；矫?/div>
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，確保了現(xiàn)場(chǎng)管理的制度化和常態(tài)化。
二是強(qiáng)化“工匠精神”的標(biāo)桿作用。開展精益現(xiàn)場(chǎng)改善、QC活動(dòng)、“精益達(dá)人”、“金葉工匠”、“精益班組”評(píng)選、基層崗位定級(jí)、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)
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;突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。深入開展“五好”基層黨組織、“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化、制度化。多形式開展健康向上的文娛體育活動(dòng)，增強(qiáng)全體干部職工的向心力和凝聚力。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
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;整體推進(jìn)巡視整改“回頭看”工作，將規(guī)范工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，確保巡視整改“回頭看”工作取得實(shí)效。
三是強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律。督促相關(guān)單位、部門巡視整改
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約束。建立制度化常態(tài)化的紀(jì)律教育機(jī)制，舉一反三，以案明紀(jì)。
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推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)營銷
