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2015年頭。
一是做實服務(wù),化解銷售壓力。注重精細服務(wù),多與客戶溝通,以親情化、個性化、正?;目蛻絷P(guān)系,平等對待每一位客戶,
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管理,避免法律漏洞,幫助企業(yè)化解法律糾紛,維護企業(yè)聲譽,挽回企業(yè)損失。
二是全程預(yù)防法律風(fēng)險,著力強化監(jiān)督作用。結(jié)合企業(yè)特點
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消防運動會,鍛煉了處置突發(fā)事件和火災(zāi)撲救能力,沒想到這么快就派上了用場。
在化解了這次危機后,車上同行的同事皆贊嘆其臨危不懼的英勇行為:“當(dāng)時
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。要從風(fēng)險梳理、風(fēng)險識別、建立應(yīng)對方案三個方面開展法律風(fēng)險防控,風(fēng)險梳理要做到全員動員、全程梳理、全面梳理,及時建立預(yù)案,化解法律風(fēng)險。
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安全工作的特點,積極做好防火防盜、車輛管理等工作,對各類危險源和不穩(wěn)定因素做到心中有數(shù),加強隱患整改和矛盾化解工作,為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)營造和諧
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精神,全面把握會議重要意義和深刻內(nèi)涵,進一步增強法治觀念,樹立法治思維,掌握法治方式,做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法
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的開設(shè),將進一步增強企業(yè)干部職工學(xué)法用法守法的自覺性和主動性,進一步強化法治思維和法治方式意識,做到依法依規(guī)解決問題、化解矛盾,不斷提升
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的嚴重后果,在思想上給予正視和重視,并及時果斷地采取一些針對性的措施,認真加以克服、化解與解決,使之消失在萌芽狀態(tài)。如若不以為意,不預(yù)重視
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;確保矛盾化解在一線、關(guān)系融洽在一線、形象樹立在一線,切實做到“亮身份、作承諾、樹形象、看實效”,使群眾利益得到實實在在地解決?!? 二是注重宣傳引導(dǎo)樹典型。認真總結(jié)教育
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積極疏導(dǎo)化解,密切黨群干群關(guān)系。
技術(shù)培訓(xùn)到位。組織各煙葉收購點站長、烤煙輔導(dǎo)員等進行技術(shù)培訓(xùn),烤煙輔導(dǎo)員對煙農(nóng)進行再指導(dǎo),重點把握結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分級扎把