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煙草專賣法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定，提升卷煙零售戶法律意識、法律水平。
二是塑造誠信氛圍。通過推進小組內(nèi)《誠信經(jīng)營公約》建設(shè)，使卷煙零售戶自覺遵守公約，抵制
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，培養(yǎng)和塑造人才隊伍，走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路。在科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、校企合作、服務(wù)行業(yè)、科技平臺建設(shè)等方面取得了顯著成績。
2011年煙草基地承擔的國家局
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，牢固樹立“企業(yè)文化也是生產(chǎn)力”的思想，從講責任、激活力的高度，大力推進文化強企，全力塑造服務(wù)品牌，加快實現(xiàn)由文化建設(shè)向文化管理的轉(zhuǎn)變
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舉辦群眾性的文體活動、創(chuàng)建文明單位等方式，達到用文化的魅力凝聚人，用文化的內(nèi)涵塑造人，用文化的力量激勵人的目的。
會議還對春節(jié)期間工作進行了安排部署。市局
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，融洽客我關(guān)系，送春聯(lián)和掛燈籠活動進入了超市和社區(qū)；元月10日，在廣豐縣就懸掛燈籠1500多個，塑造了融融的節(jié)日氛圍，
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精神文明建設(shè)整體水平，培養(yǎng)高尚品性，倡導(dǎo)健康生活，塑造文明形象，培養(yǎng)文化修養(yǎng)。比如積極組織職工參加楚雄州公司慶祝建黨80周年文藝匯演及“創(chuàng)先爭優(yōu)
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的宣貫教育；二是要進一步加強制度建設(shè)并形成機制；三是管理人員要在踐行公司價值理念方面進一步樹立榜樣；四是要以VI導(dǎo)入為契機，塑造企業(yè)文化新形象
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;從而達到“引導(dǎo)人、發(fā)展人、提升人、塑造人”的最終目的。二是從每個崗位員工每天、每月的工作績效進行考核，綜合全面地反映一個部門或員工在各個時間段的工作績效。還引入對重點工作、思想政治工作
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，做實日常管理工作，爭取把專賣管理隊伍塑造成復(fù)合型、高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，不斷提高市場監(jiān)管能力和水平。
二是做好市場規(guī)范文章，加大打假打私工作力度
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，把握好尺度，規(guī)范自己的行為，自覺接受監(jiān)督；四是要珍惜工作，筑牢防腐警戒線，塑造自身形象。切實把廉潔從業(yè)作為一種自覺行為
