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的工作崗位，尊重自身和他人取得的成績，加強自身心境的調(diào)整不好高騖遠(yuǎn)。彰顯了企業(yè)以人為本的管理理念，從而不斷提升全體員工的大局意識、奉獻(xiàn)意識。
通過學(xué)習(xí)
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“幌子”，至少要在以下三個方面下功夫：
要突破形式，尊重經(jīng)驗。經(jīng)驗被尊重的程度，在一定意義上決定著行業(yè)發(fā)展的文明程度；經(jīng)驗被實際
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，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是對所有退休退養(yǎng)干部職工政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧的具體體現(xiàn)。劉滬明還要求，相關(guān)職能部門要把老年協(xié)會活動中心管理好、利用
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、老有所樂”的良好環(huán)境，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是對所有退休退養(yǎng)干部職工政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧的具體體現(xiàn)。劉滬明還要求，相關(guān)職能部門要把老年協(xié)會
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分則分，尊重歷史、珍視傳統(tǒng)，變問題為課題、變壓力為動力，取得了明顯效果。
天下萬事，皆成于實?！皩崱睘槿f事之根，“是”乃萬物之果
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內(nèi)功，提素質(zhì)”活動的創(chuàng)造力，加快職工隊伍建設(shè)，加速員工技能培訓(xùn)，形成“尊重人才，人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。
企業(yè)生產(chǎn)制造
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縣政府轉(zhuǎn)變觀念，開始尊重市場經(jīng)濟規(guī)律和農(nóng)民的意念，種不種、種多少、種在哪里全部由農(nóng)民自己決定，行政人員由指揮者變成服務(wù)者，對農(nóng)民加強宣傳發(fā)動
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;將人民群眾的利益放在高于一切的位置，最后因勞累過度病逝，受到了全村乃至全國人民的尊重，這種大公無私的精神深深的鼓舞著我們每一個人，大家紛紛表示
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工作，不搞花拳繡腿，克服形式主義，在營銷措施、服務(wù)管理上要尊重市場、重視客戶，堅持實打?qū)嵉墓ぷ鲬B(tài)度，體現(xiàn)“實”事求是的工作作風(fēng)，在
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，導(dǎo)演表示這是出自尊重史實的考慮所致?！ ?
《東方》投資高達(dá)6000萬，史詩般地展現(xiàn)了1949-1957年間共和國的歷史風(fēng)貌，彌補了目前國內(nèi)影視作品在這
