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，對營銷人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果進行打分，其結(jié)果和績效相掛鉤，這樣，在一定程度上也會促動營銷人員主動學(xué)習(xí)、主動提升。在模擬時，可以
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和義務(wù)，給他人造成損害或帶來好處，犯“濫用職權(quán)罪”，可判三年徒刑。地方自治政府首長給投標(biāo)者“打分”、在政治基礎(chǔ)上分配煙店經(jīng)營許可，肯定
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：35～455 amu。
1.3.4 煙葉評吸鑒定
由云南煙草科學(xué)研究院組織10名評吸專家按煙葉感官評吸質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一評吸鑒定，并采用百分制打分
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：35～455 amu。
1.3.4 煙葉評吸鑒定
由云南煙草科學(xué)研究院進行評吸，并采用百分制打分，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：香韻
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;集團）有限公司、云南中煙工業(yè)公司等3個單位的10名專家按煙葉感官評吸質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一評吸鑒定，并采用百分制打分，最終得分取10人平均值。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下
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;并采用百分制打分，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：香韻（滿分l0分）、香氣量（滿分15分）、香氣質(zhì)（滿分15分
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感官評價方法為基礎(chǔ)，按單料煙“標(biāo)度值”標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進行感官質(zhì)量評吸鑒定，并采用“九分制”標(biāo)準(zhǔn)打分，香氣質(zhì)、香氣量、雜氣、濃度、刺激性、余味、燃燒性、灰色、使用價值
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自我加壓，把舉辦廉政教育活動創(chuàng)新成服務(wù)工作，將活動開展的滿意度作為考核服務(wù)效果的關(guān)鍵指標(biāo)，讓參加活動的人打分?？己宋礉M85分，監(jiān)察科的部門績效就將
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過基礎(chǔ)培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)師提供充足的實踐鍛煉機會和條件，比如，可以在小范圍內(nèi)不定期組織專業(yè)培訓(xùn)，讓內(nèi)訓(xùn)師試講，評委現(xiàn)場打分評判，以此不斷
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評價活動暨企業(yè)文化建設(shè)論壇組委會聘請專家，嚴(yán)格按照《商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設(shè)指南》標(biāo)準(zhǔn)，用科學(xué)的方法和先進的技術(shù)手段進行測評打分，并聯(lián)合發(fā)布測評數(shù)據(jù)
