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，帶領(lǐng)著一根根潔白的濾棒涌到傳送帶。這是去年7月舉辦的首屆“鄂川蘇湘”中煙工業(yè)有限責(zé)任公司濾棒成型設(shè)備修理職業(yè)技能競賽中的一幕。此次競賽中，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司卷煙材料
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，未持許可證生產(chǎn)和銷售煙草、煙草產(chǎn)品、含有尼古丁的產(chǎn)品和原材料的生產(chǎn)人員，需支付15萬（1620美元）到30萬盧布（3240美元
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創(chuàng)新長效機制，促進工藝優(yōu)化、質(zhì)量提升、設(shè)備升級等跨部門、跨專業(yè)課題攻關(guān)和聯(lián)動創(chuàng)新；圍繞產(chǎn)品工藝創(chuàng)新、煙用材料質(zhì)量管理等內(nèi)容舉辦專題培訓(xùn)，開展“質(zhì)贏未來”主題沙龍
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）等，從而帶來以下問題：*加熱片用什么材料比較合適？*隔熱部件用什么材料好？*線圈多少匝最優(yōu)？*煙杯直徑多大升溫最快
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煙桿在新能源領(lǐng)域高值化再利用關(guān)鍵技術(shù)研究及微納米銀粉銀漿報獎”報告,主要講述了以廢棄煙草秸稈為碳源，通過KOH提高活化效率，調(diào)節(jié)材料的表面化學(xué)組成和孔結(jié)構(gòu)，
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主動擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)意識?！?
二是緊抓整改落實，提高管控能力。通過查擺材料采購質(zhì)量、裝卸搬運質(zhì)量、配盤配送質(zhì)量等方面存在的質(zhì)量問題，明確整改方向、整改崗位、整改
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、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
一是摸底數(shù)。對全州行業(yè)所有干部員工的人事檔案進行“拉網(wǎng)式”清查，逐卷核對檔案中干部履歷、學(xué)歷材料、認(rèn)定文件、入黨材料、招工資料、調(diào)動審批等涉及“三齡兩歷一身份”材料
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客戶了解申請延續(xù)時限和需要提交的申請材料，并做好相關(guān)問題的解釋工作，解答零售戶提出的相關(guān)問題，確保宣傳到位、全面細(xì)致。
二是強化培訓(xùn)，提升到
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;公告欄內(nèi)容齊全。同時，對如何辦理零售許可證、需要什么材料，看墻上公示欄一目了然、一清二楚。辦證大廳設(shè)有黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)有投訴電話，主動接受
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用于存放卷煙成品，其間共計內(nèi)轉(zhuǎn)煙葉約8萬擔(dān)。同時，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人定期深入車間現(xiàn)場，積極與車間相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，將原輔材料和備品備件、低值易耗品
