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，黑龍江省局（公司）與中國農(nóng)業(yè)銀行黑龍江省分行本著“長期合作、相互支持、共謀發(fā)展”的原則，發(fā)揮各自優(yōu)勢，在資金結(jié)算、企業(yè)存款、現(xiàn)代
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工作業(yè)績考核中去，會上重點提出，誠信互助小組工作既要市場管控有力，也要市場價格自律，要讓經(jīng)營戶在縣局工作人員的協(xié)助下做到自我管理、相互監(jiān)督
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工作業(yè)績考核中去，會上重點提出，誠信互助小組工作既要市場管控有力，也要市場價格自律，要讓經(jīng)營戶在縣局工作人員的協(xié)助下做到自我管理、相互監(jiān)督
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，充分認(rèn)知當(dāng)前的銷售形勢和壓力，全員參與，豎立必須完成的決心和信心。
二是攻堅克難、改變現(xiàn)狀。分析卷煙總量存在的缺口，積極加強與專賣、配送部門相互協(xié)同
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要求，各掛點干部每月必須要走訪1次以上，要對貧困戶家庭情況摸清、摸透，做到相互了解。三是堅持施策，做好脫貧工作。指派兩名工作人員全脫產(chǎn)進行
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，確保車輛不帶病行駛。提醒駕駛員安全駕駛，發(fā)放防暑降溫藥品，保障配送安全。
四是加強貨款回籠及時安全。工作中送貨員和駕駛員雙方需多交流，相互提醒工作
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;樹立了“共贏就是朋友，互損就是敵人”的經(jīng)營理念。參會零售戶均現(xiàn)場自愿簽訂了《卷煙零售業(yè)誠信經(jīng)營公約》，表示將嚴(yán)格遵守，相互監(jiān)督，為全縣卷煙市場
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領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)合監(jiān)管機制。
《工作機制》對領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的具體分工做了明確的規(guī)定，并確立了2名聯(lián)絡(luò)員，有利于雙方的積極協(xié)調(diào)、相互配合，
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稽查員進行實地核查，并根據(jù)調(diào)查情況依法采取變更、停業(yè)、限期整改等措施進行整頓，確實屬于虛擬零售戶的依法予以注銷。
五是嚴(yán)格實施追究。發(fā)現(xiàn)“三員”有隱瞞不報、相互包庇
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“三個人人”為主題，加強小組成員規(guī)范守法經(jīng)營的警示教育，引導(dǎo)小組成員自我約束、相互監(jiān)督，組織自律互助小組之間的價格互抽檢查。
二是強化市場價格監(jiān)管。將價格
