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競賽活動從5月下旬開始，暫定三年，一年一次考評，三年全面總結(jié)?；顒觾?nèi)容為：在加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展中走在前列，在城市規(guī)劃、建設(shè)和管理中走在
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;海淵管理所所長一職競爭上崗在資格條件上放低了準入“門檻”，性別不限、年齡不限、學歷不限、崗位不限，在本單位工作一年以上，具有一定的專賣管理水平，
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。這種類型體現(xiàn)在極少數(shù)的個別負責同志身上。即一年到頭基本不深入一線調(diào)研，只是坐在辦公室里搞所謂的“研究政策、學習文件”，對于基層和一線的各種呼聲，只是根據(jù)平時
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買的節(jié)能燈兩年內(nèi)壞了免費更換。一天，他的店里來了一位60多歲的老人。老人拿著一個壞電飯鍋，說他的鍋才買了不到一年就壞了，讓他給修一修。小侯一看，
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 六月的浙江，滿眼林木蔥蘢，一派生機勃勃。
一年多來，在基層創(chuàng)優(yōu)活動中，浙江省煙草專賣局（
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，按崗位逐一分析梳理，建立人才建設(shè)數(shù)據(jù)庫，制定了每班每季度培養(yǎng)3人，一年培養(yǎng)36名“一崗多能”復合型人才的育才計劃，并配套出臺了“崗位
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品牌進行，品牌的發(fā)展也在改革中逐漸變得更精、更強、更大，已成為中國煙草繼續(xù)發(fā)展壯大的關(guān)鍵。在“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第一年，國家局提出在卷煙流通企業(yè)開展為培育
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逐步顯現(xiàn)。在此情況下，天臺縣局和臺州市局相關(guān)人員聯(lián)合成立了《關(guān)于零售許可證后續(xù)管理的研究與探索》的創(chuàng)新課題小組，并通過近一年的研究與探索，出臺了《煙草專賣零售
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;也是貴州中煙實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承前啟后的關(guān)鍵一年，更是全體定煙人承載夢想、蘊含希望的關(guān)鍵之年。在黨的十八大精神指引下，貴定卷煙廠將把“企業(yè)發(fā)展、員工幸?！弊鳛閵^斗目標
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，稽查大隊全體出動。王曉洲跋山涉水，輾轉(zhuǎn)大江南北，同辦案人員經(jīng)過長達一年的日夜奮戰(zhàn)，成功截住了即將流入市場的28000條卷煙，震懾了涉煙犯罪
