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全部是80后，個性張揚、突出自我，隊員性格與強調(diào)整體、服從大局的籃球運動矛盾突出，怎么辦？在困難面前，尹志斌極力思考解決問題的辦法
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了，也沒看到你。
老煙斗：你肯定是看不到我的，這些天我去軍訓(xùn)了，把我累死了。
小煙卷兒：你怎么還去軍訓(xùn)啊？
老煙斗
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;因此，留葉18~20片范圍內(nèi)，煙葉的品質(zhì)怎么樣，還需等樣煙的檢測結(jié)果出來后方可定論。另外，優(yōu)質(zhì)煙葉的栽培可能還與當(dāng)年的土壤、氣候、光照、栽培措施
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執(zhí)法是一條硝煙不止的戰(zhàn)線，對于怎么打贏一場場明戰(zhàn)、暗戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，杭煙人相信，只有依靠堅持標(biāo)準(zhǔn)才能贏。
對“品質(zhì)”服務(wù)來說，標(biāo)準(zhǔn)是衡量
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的新品牌，這些卷煙在外地都是暢銷煙，但在他這里卻并不怎么好賣?！爸饕沁@類卷煙的消費人群太少。當(dāng)時這些新品卷煙都壓在了手里，好長時間才賣出去?！睆拇?#xff0c
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小煙卷兒：是啊，就像他們要是也利用“聯(lián)合投標(biāo)體”來投標(biāo)怎么辦？
老煙斗：其實每個關(guān)口認(rèn)真落實監(jiān)督，什么空子都鉆不
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，比成績，比上進(jìn)的氛圍中，自能充分發(fā)揮各自的智慧，腦子中時刻想著怎么樣提高自己，創(chuàng)新自己，很自然就激發(fā)了員工的工作熱情
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的部分。曾經(jīng)有人問可口可樂公司董事長：“假如可口可樂的工廠被一把大火燒掉，怎么辦？”董事長淡定地回答：“我想全世界第二天各大媒體的頭版頭條一定
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的腦海里，抹也抹不去的厭煩。母親也覺得挺難為情，不怎么好意思在大庭廣眾之下吸煙，更不要說遞支煙了，只好在家里悄然享受香煙的味道了。那是個物資匱乏
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風(fēng)氣，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)也有調(diào)離的那一天，如果他們找離任官員追車，以后怎么依葫蘆畫瓢帶走公車啊。與其得罪離任官員、斷自己帶走公車的后路，還不如做個順?biāo)饲椤? 老煙斗
