為您找到相關(guān)結(jié)果 28382 篇
-
保持安全生產(chǎn)?！? 堅(jiān)持多元化培訓(xùn)，提升班組“原動力”。以提高一線員工技能水平為著力點(diǎn)，各班組按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，
-
和用戶之間的溝通，盡快推進(jìn)超高速物料站、有盤式聯(lián)接設(shè)備等新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣；著力加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，特別是高技能人才基本技能和素養(yǎng)的培養(yǎng)，為企業(yè)
-
客戶溝通、如何向客戶進(jìn)行品牌推介、如何指導(dǎo)客戶進(jìn)行庫存管理等技巧，向市場學(xué)習(xí)、向電腦學(xué)習(xí)、向身邊的同事學(xué)。通過學(xué)習(xí)，他不斷提高自己的服務(wù)本領(lǐng)和工作技能，為更好地
-
青工技能崗位練兵力度，努力培養(yǎng)青年技能人才。通過舉辦職工技術(shù)比武大賽，挑選優(yōu)秀人才，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀選手，形成以賽競學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)的模式，
-
了下基層工作順利開展”的目標(biāo)。職業(yè)技能鑒定站提出了情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實(shí)的工作指導(dǎo)思想，并分析了目前全區(qū)行業(yè)技能鑒定工作中存在的工學(xué)矛盾突出、專家隊(duì)伍建設(shè)薄弱等主要
-
技術(shù)的刻苦鉆研，深受老師傅的喜愛。他常常跟著維修師傅們學(xué)技術(shù)，不擇細(xì)流般對技術(shù)的渴求使其入廠僅兩年就掌握了動力車間諸多設(shè)備的維修技能。成為車間班組技術(shù)骨干的他，
-
;該廠工會開展了 “家長學(xué)?！苯逃顒?#xff0c;為員工搭建了提升道德修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)的平臺?！? 抓技能培訓(xùn)，實(shí)施素質(zhì)提升工程。該廠在員工培訓(xùn)方面，從完善學(xué)習(xí)制度
-
半年的分步培養(yǎng)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)思考相結(jié)合的方式，讓學(xué)員了解企業(yè)的目標(biāo)愿景、企業(yè)文化、管理流程，掌握必備的專業(yè)技能。新進(jìn)廠大學(xué)生員工中開展“融入公司
-
維修技能競賽我才第三名，真是長江后浪推前浪啊！”2010年開始擔(dān)任機(jī)修組長的誠忠對新員工的能力及表現(xiàn)還是很佩服的。其實(shí)早在2002年海滄新廠剛成立之初，陳誠忠是
-
;各縣局要高度重視，主管領(lǐng)導(dǎo)要抓好落實(shí)，深入開展崗位技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，分崗位將培訓(xùn)工作做實(shí)做牢，確保崗位資格認(rèn)定通過率達(dá)到100%。按季度組織專賣業(yè)務(wù)
